我有一位獵頭朋友告訴我，他工作的日常就是受打擊，時時刻刻繃緊神經做單子，找不到人心里超絕望，找到人了又不去面試，面試完了不能通過。
一個不小心就會被候選人埋怨，被客戶指責，受完氣之后還要收拾好心情，從頭做起。
這位獵頭朋友告訴我，一定要善待他，不然他的心情超級絕望。
我就好奇了，這份工作這么累，為什么不辭職？要不換一份工作吧！
他擺擺手說：工作虐我千百遍，我待工作如初戀，我可以哭可以喊，就是不能辭職。
“你不懂，這份工作是倒吃甘蔗，剛開始難，后面會越來越甜。”
說起這份工作，他開始侃侃而談。
獵頭工作雖然剛開始難以展開，但是做得好的獵頭收入都非常高。
說獵頭的收入高，相信大家沒有什么意見，獵頭為企業服務，為他們尋找高端人才，企業在獵頭完成任務之后，給予相應的服務費。
獵頭這份工作既有銷售的屬性，又帶有咨詢服務的特質，往往對一個人的智商和情商都有要求。
能經受得住壓力，完成業績考核的獵頭，薪資待遇自然不低。
當然剛入行的獵頭，要做好吃苦的心理準備，等手上有了充足的資源，并且本人夠專業，不愁高薪。
為什么工作這么辛苦，他還是不愿意離開。
還有一個理由就是，他覺得做獵頭的人都是那種非常精明的人，善于識人，懂得經營人脈，跟著這樣聰明的人學習，他也能變得聰明，說不定將來他也能跨越階級。
說到這里，我都有點心動了，想著要不要跳槽去他那里上班。
他哈哈一笑：你來了好啊，我來帶你。
還有一個原因就是他喜歡和人聊天交朋友。
在做獵頭之前，他在老家找了一份國企的工作，每天就是在機房盯著電腦看，三個月之后他就受不了，他告訴我那種每天只有他一個人孤零零工作的氛圍，讓他覺得很壓抑，所以即便這個工作充滿了不確定性，有時候會被領導責罵，被客戶刁難，他也不愿意再回去面對那種冰冷的工作環境。
現在的工作讓他覺得很有挑戰性，他身體里有一種迫切的動力，讓他渴望進步，渴望成長，他相信自己一定會做好。
而且獵頭是一個相對自由的行業，所謂的自由不是不用上班那種，而是你可以選擇避開那些你不想搭理的人。
比如你是一個很內斂的人，一個案子里有好幾個候選人，有些脾氣不太好，說話很沖，有些人個性溫和，你可以選擇推薦你喜歡的候選人。
人人都有自己的個性，做這份工作，你可以很大程度上保留自己的個性。
而且這份工作你可以不用出去和客戶應酬，當然有些獵頭是靠跟客戶各種應酬來開展工作，但是如果你不愿意，也可以不必這么做，每個人的工作方式不一樣。
我認識一位資深獵頭，他跟很多客戶從來沒有見過面，但是工作依然開展的不錯，只要大家能在溝通上達成共識就OK。
獵頭這個行業確實充滿了挑戰，但是挑戰同時也意味著機遇，相信用心的人一定會有所收獲。
