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企
負責東營地區3家培訓學校，幼兒園，傳媒公司及其他分子項目的人員招聘，薪酬制定，績效考核，員工培訓，員工關系等工作。
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企
1、薪酬：年薪范圍：面議；2、福利：（1）、國家法定福利：按時為員工繳納社會保險和住房公積金；（2）、生活保障：為全體教職工提供住宿，宿舍內硬件設施齊全，舒適溫馨。學校食堂各類美食聚集，價格超優惠，還有固定通訊補助，交通補助等，讓你的生活從此無憂；（3）、年度體檢：每年...
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企
1、依據公司發展規劃及對部門的業務要求，結合各部門資源現狀，編制《年度工作計劃》2、組織建立及完善人力行政管理體系，并定期回顧，及時調整優化3、負責審核年度人力資源成本預算與控制方案并監督實施4、定期回顧人力資源規劃實施進度及效果并依據實際情況調整優化5、負責根據公司發...
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企
1、依據公司發展規劃及對部門的業務要求，結合各部門資源現狀，編制《年度工作計劃》 2、組織建立及完善人力行政管理體系，并定期回顧，及時調整優化 3、負責審核年度人力資源成本預算與控制方案并監督實施 4、定期回顧人力資源規劃實施進度及效果并依據實際情況調整優化 5、負責根...
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企
1、依據公司發展規劃及對部門的業務要求，結合各部門資源現狀，編制《年度工作計劃》2、組織建立及完善人力行政管理體系，并定期回顧，及時調整優化3、負責審核年度人力資源成本預算與控制方案并監督實施4、定期回顧人力資源規劃實施進度及效果并依據實際情況調整優化5、負責根據公司發...
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企
崗位職責：1.根據教育集團發展戰略目標，全面統籌規劃教育集團的人力資源戰略；2.建立和完善人力資源管理體系，研究、設計教育集團人力資源管理模式（包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工發展和資證管理等體系）；3.向集團領導提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高...
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企
深圳市鵬勞人力資源管理有限公司因工作需要，面向校內外招聘工作人員若干，派遣到哈爾濱工業大學商學院（深圳）工作，有關事宜通知如下：一、應聘條件和要求1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質和品德修養，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受...
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企
1. 負責公司行政、人力資源及黨工團工作，制定年度行政、人力資源工作計劃并組織實施，為公司儲備關鍵崗位后備人才。2. 負責公司內外部會議、活動等籌備工作，提供行政服務和支持。3. 負責公司商務接待工作及重要來訪人員的接待行程安排與落實。4. 協助總經理開展與合作單位、政...
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企
1、按照公司總體戰略要求及經營發展目標，制定公司人力資源戰略及中長期人力資源規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施；2、制定并完善人力資源管理的方針、政策和制度，并監督執行（包含招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展、企業文化等）；3、計劃和審核人力資源管理成本，及時處理公司管...
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人力資源總監
相同職位
面議 | 上海 | 本科或以上 | 8年以上
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
全面統籌規劃公司的人力資源戰略建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平塑造、維...
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企
人力資源總監
相同職位
面議 | 成都 | 不限 | 工作年限不限
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責成員企業人力資源管理，參與公司的重大決策，協助總經理制定公司發展戰略；2、根據集團的整體戰略及規劃，擬定成員企業人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；3、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設；4、向公司...
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人力資源總監
相同職位
20-25萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職位名稱：人力資源總監
崗位職責：
1、組織編制、審批企業人力資源相關的各項規章制度，并貫徹實施企業各項制度，定期檢查制度的執行情況；根據企業的發展的實際情況，不斷完善人力資源制度；
2、全面統籌規劃企業的人力資源戰略，制定企業人力資源發展規劃；監督各項人力資源發...
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人力資源總監
相同職位
面議 | 北京 | 大專或以上 | 8年以上
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、全面負責人力資源管理；2、管理公司招聘工作，明確部門用人需求，滿足公司人才需求；3、管理公司績效工作，結合業務確定考核項目及考核點，公平、公正地評價員工工作；4、負責培訓工作，提高中堅團隊管理能力與業務能力；5、負責人才梯隊建設，結合公司需求規劃...
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人力資源總監
相同職位
15-20萬 | 珠海 | 全日制統招本科 | 5年以上
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.全面負責公司的人力資源管理與開發工作，制定公司人力資源的方針、政策、制度。2.組織、執行、維持公司行政辦公秩序；保證企業各項運行指令、反饋信息及時上傳下達，以有效保證公司從研發、生產、銷售一體化協調、有序、有效運行。3.組織制定和修訂人力資源部人...
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人力資源總監
相同職位
12-24萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職位名稱：人事總監
職位職能：
（一）任職要求：
1、5-8年人力資源相關工作經驗，擔任過互聯網公司或集團公司人力資源總監職位；
2、人力資源管理、企業管理或相關專業統招本科及以上學歷；
3、具備良好的職業素養，能有效推動人力資源各項工作的開展和落實；
4、...
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人力資源總監/經理
10-30萬 | 蕪湖市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
人力資源總監/經理工作職責概述：
人力資源部門負責人，負責企業的人力資源管理和企業文化建設，為業務發展提供人力資源保障。
人力資源總監/經理任職資格要求：
1、全日制本科及以上，心理學、人力資源管理等管理類專業；
2、三年以上大型制造企業人力資源部門負責人工...
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人力資源總監
相同職位
20-60萬 | 寧波市 | 本科 | 10年以上
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1、45歲以下，大專以上學歷，有人力資源管理教育背景者優先；
2、8年以上工作經驗，其中5年以上大型企業人力資源高層管理工作經驗；
3、熟悉現代企業管理模式，有豐富的人力資源理論知識及人力資源管理的實踐經驗，對人力資源管理有獨到見解，具備人力資源戰略管理經驗；
4...
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企
人力資源總監崗位職責：
1、管理職責：全面負責總部人力資源團隊及各子公司人力資源團隊的管理。
2、業務職責：
（1）參與公司組織體系構建與優化；
（2）招聘制度與流程體系建設；
（3）內部員工培訓體系構建；
（4）主導公司薪酬體系構建；
（5）主導公司績效...
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企
崗位職責：1、全面負責人力資源管理；2、管理公司招聘工作，明確部門用人需求，滿足公司人才需求；3、管理公司績效工作，結合業務確定考核項目及考核點，公平、公正地評價員工工作；4、負責培訓工作，提高中堅團隊管理能力與業務能力；5、負責人才梯隊建設，結合公司需求規劃...
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集團人力資源總監
相同職位
50-80萬 | 北京 | 全日制統招本科 | 10年以上
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、全面主管集團公司人力資源管理工作，制定公司人力資源發展戰略規劃；2、結合公司業務發展需要，出臺人力資源體系建設政策；3、改進和優化公司人力資源管理制度，制定符合各事業部及子公司發展戰略需要績效考核、組織發展培訓等體系；4、進行人力資源相關模塊目標...
