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      人才求職

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      • 日常工作2-3小時(shí)

        10-12萬 | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

        發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        愛拍照,能接受化妝,適應(yīng)能力強(qiáng),符合服裝氣質(zhì),無需經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé):新款服裝,試穿拍照,能適應(yīng)穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產(chǎn)品特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不限。喜歡拍照就行。 工作時(shí)間:2—3小時(shí)可拍一單,要求;年齡20-50凈身高153CM以上,形象好、氣質(zhì)佳在...
      • 連鎖酒店總經(jīng)理(接受外派)

        10-14萬 | 呼和浩特市 | 大專 | 3-5年

        發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支;3、根據(jù)公司服務(wù)運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證分店的正常運(yùn)營(yíng)并致力于提升服務(wù)品質(zhì);4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高員...
      • 廚師長(zhǎng)

        5-7萬 | 重慶市 | 初中 | 3-5年

        發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        工作地點(diǎn):成都崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃,合理安排廚房員工的休息與休假;3、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任,妥善處理客人對(duì)出品的投訴;4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;對(duì)下屬員工進(jìn)行督...
      • 連鎖酒店總經(jīng)理(接受外派)

        10-14萬 | 銀川市 | 大專 | 3-5年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支;3、根據(jù)公司服務(wù)運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證分店的正常運(yùn)營(yíng)并致力于提升服務(wù)品質(zhì);4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高員...
      • 廚政主管

        7-12萬 | 重慶市 | 中技 | 3-5年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé):1、編制門店后廚各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。2、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)管理,制定產(chǎn)品加工標(biāo)準(zhǔn),合理利用原材料,降低成本,提高毛利率。3、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,收集同行信息,研究顧客消費(fèi)需求,加大產(chǎn)品開發(fā)力度,不斷推陳出新,提供適銷對(duì)路產(chǎn)品...
      • 大堂接待

        4-6萬 | 重慶-渝北區(qū) | 初中 | 3-5年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        職責(zé)描述:1、所有來院顧客的接待,分流、跟進(jìn)及迎送;2、時(shí)刻關(guān)注顧客情緒動(dòng)向、并及時(shí)做好相關(guān)安排;3、協(xié)助院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門,處理在院內(nèi)發(fā)生的各種事件;4、解答顧客詢問并向顧客提供需要的協(xié)助和服務(wù);5、協(xié)調(diào)各部門之間;6、維護(hù)大堂秩序和客人安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)...
      • 連鎖酒店總經(jīng)理(接受外派)

        10-14萬 | 貴陽市 | 大專 | 3-5年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支;3、根據(jù)公司服務(wù)運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證分店的正常運(yùn)營(yíng)并致力于提升服務(wù)品質(zhì);4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高員...
      • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

        面議 | 重慶市 | 大專 | 3-5年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)做好店鋪選址分析、顧客群及商圈環(huán)境進(jìn)行準(zhǔn)確分析、調(diào)研、統(tǒng)計(jì);2、全面主持和負(fù)責(zé)市場(chǎng)的門店開發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理及各級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),保證工作有序進(jìn)行;3、執(zhí)行公司重大決策和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),負(fù)責(zé)華東片區(qū)銷售計(jì)劃的實(shí)施,確保所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)...
      • 直營(yíng)店店長(zhǎng)

        7-12萬 | 貴陽市 | 大專 | 1-3年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        直營(yíng)店店長(zhǎng)一:崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)完成店內(nèi)既定業(yè)績(jī)目標(biāo)。2. 負(fù)責(zé)店內(nèi)項(xiàng)目的品相規(guī)劃以及定期的活動(dòng)籌劃。3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工和培養(yǎng)人才。4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)管理。5. 負(fù)責(zé)店內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)以及市場(chǎng)開發(fā)。6. 負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶管理以及客戶維護(hù)。7. 定期做月度,季度,年度總結(jié),實(shí)時(shí)調(diào)...
      • 連鎖酒店總經(jīng)理(外派)

        10-14萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支;3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的營(yíng)銷工作...
      • 培訓(xùn)主管 相同職位

        6-10萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        一、職責(zé)描述:1、制定門店年度培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算,并具體實(shí)施培訓(xùn)工作;提高員工素質(zhì), 提高服務(wù)質(zhì)量;2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,建立培訓(xùn)需求體系;3、制定門店培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核,分析總結(jié);4、組織收集、篩選、編寫、制作各...
      • 連鎖酒店總經(jīng)理(接受外派)

        10-14萬 | 蘭州市 | 大專 | 3-5年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支;3、根據(jù)公司服務(wù)運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證分店的正常運(yùn)營(yíng)并致力于提升服務(wù)品質(zhì);4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高員...
      • 連鎖酒店總經(jīng)理(外派)

        10-14萬 | 銅川市 | 大專 | 3-5年

        發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支;3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的營(yíng)銷工作...
      • 連鎖酒店總經(jīng)理(外派)

        10-14萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年

        發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支;3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的營(yíng)銷工作...
      • 連鎖酒店總經(jīng)理(接受外派)

        10-14萬 | 太原市 | 大專 | 3-5年

        發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支;3、根據(jù)公司服務(wù)運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證分店的正常運(yùn)營(yíng)并致力于提升服務(wù)品質(zhì);4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高員...
      • 連鎖酒店總經(jīng)理(接受外派)

        10-14萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

        發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支;3、根據(jù)公司服務(wù)運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證分店的正常運(yùn)營(yíng)并致力于提升服務(wù)品質(zhì);4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高員...
      • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 相同職位

        18-24萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

        發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé):1、建立公司的營(yíng)運(yùn)體系,構(gòu)建營(yíng)運(yùn)部的人員架構(gòu),匯編營(yíng)運(yùn)手冊(cè);2、全面負(fù)責(zé)門店員工的招募、培訓(xùn)、考核、晉升發(fā)展等的實(shí)施和追蹤;3、以目標(biāo)為導(dǎo)向,擬定各門店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的順利完成;4、強(qiáng)有力的管理,指導(dǎo)各門店店經(jīng)理實(shí)施日常營(yíng)運(yùn)事務(wù),...
      • 車間主任 相同職位

        5-7萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)工作,確保在安全的前提下保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),同時(shí)提高工作效率,控制好成本。經(jīng)驗(yàn)要求:1.三年以上食品或餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);2.一年以上同行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)技能要求:1.中專及以上學(xué)歷;2.熟悉相關(guān)食品知識(shí),具有較強(qiáng)的食品安全及成本意識(shí)。能力要求:1....
      • 連鎖酒店總經(jīng)理(外派)

        10-14萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

        發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支;3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的營(yíng)銷工作...
      • 店長(zhǎng)/店經(jīng)理

        7-14萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

        發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        工作地點(diǎn):成都一、崗位職責(zé)1、組織本單店的經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)公司和單店的上傳和下達(dá),宣傳和執(zhí)行公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)、各項(xiàng)規(guī)章制度、和其他指令;2、檢查和督促前廳、廚房工作,確保本店菜品、湯料質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,隨時(shí)解決營(yíng)銷與服務(wù)中的問題;3、負(fù)責(zé)單店員工管理、培訓(xùn)、日常工作安...