工作地點(diǎn):淮南市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):淮南市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目客戶開發(fā)、推廣
2、參與項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
3、參與客戶商務(wù)談判,簽署銷售合同,跟蹤銷售合同的履行
4、電站開發(fā)各項(xiàng)手續(xù)的辦理,對(duì)接政府部門
5、配合公司相關(guān)部門完成當(dāng)?shù)仨?xiàng)目公司的注冊(cè)工作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,能源、電力等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上光伏電站開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)
3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、公關(guān)能力、表達(dá)能力
4、有良好合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)
5、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、能承受一定的工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
學(xué)歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):光伏 |
國(guó)晟能源股份有限公司,為2022年新成立的年產(chǎn)10GW高效異質(zhì)結(jié)太陽能電池片及組件項(xiàng)目,該項(xiàng)目符合我國(guó)光伏產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新以及“碳中和、碳達(dá)峰”的政策要求,對(duì)實(shí)現(xiàn)”碳達(dá)峰“、“碳中和”目標(biāo)具有重要的意義。光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,但由于成本居高不下,很難實(shí)現(xiàn)與其它發(fā)電方式進(jìn)行價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)平價(jià)上網(wǎng)是光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的唯一選擇。目前市場(chǎng)上光伏電池的主流產(chǎn)品是 PERC/PERC+,但效率挖掘潛能正逐步接近極限,因此光伏發(fā)電長(zhǎng)期存在的的降本需求正驅(qū)動(dòng)電池片向更高效率技術(shù)迭代。異質(zhì)結(jié)電池(HJT)具有轉(zhuǎn)換效率高、低功衰、工藝簡(jiǎn)單且降本路線清晰等顯著優(yōu)勢(shì),這些優(yōu)勢(shì)特性契合了光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)律,是最有潛力的下一代電池技術(shù),最有可能成為光伏行業(yè)下一個(gè)大風(fēng)口。 國(guó)家能源局在2016年12月30日公布的《能源技術(shù)創(chuàng)新“十三五”規(guī)劃》中提出將推動(dòng)高效、低成本晶體硅電池商業(yè)化。不過,傳統(tǒng)單多晶技術(shù)的效率提升瓶頸越發(fā)凸顯,考慮量產(chǎn)良率及效益,量產(chǎn)效率最有可能超過24%的光伏技術(shù)當(dāng)屬HJT。預(yù)估未來三年內(nèi)國(guó)內(nèi)HJT的增量大約有40~50GW,產(chǎn)值約800—1000億人民幣,到2025年將達(dá)100-120GW規(guī)模、組件超過2500億元,2030年太陽能電池的全球規(guī)模將達(dá)2800GW以上, HJT電池作為取代傳統(tǒng)單多晶電池的創(chuàng)新技術(shù),未來市場(chǎng)規(guī)模仍有很大的成長(zhǎng)空間。 本項(xiàng)目規(guī)劃10GW 大尺寸HJT電池及組件年產(chǎn)能目標(biāo),年產(chǎn)值約130億,符合光伏行業(yè)的技術(shù)發(fā)展方向及平價(jià)上網(wǎng)的要求,有助于公司把握光伏產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的發(fā)展機(jī)遇。通過積極布局HJT太陽能電池及組件等具有較大發(fā)展?jié)摿Φ男庐a(chǎn)品,有效優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu),拓展新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn),提升公司光伏產(chǎn)業(yè)鏈各業(yè)務(wù)的協(xié)同效應(yīng),增強(qiáng)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和綜合盈利能力。