工作地點:徐州市 | |
招聘人數:1 人 | |
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招聘人數:1 人 | |
招聘長白主管和倒班主管
IPQC主管
1.主導對各段流程的優化及品質提升的相關改善 部門內部質量改善項目推動及執行
2.質量良率進行管控,預防不良的發生并針對已發生的不良提出可行性的分析改善報告 規范化文件制定與修改
3.組織檢驗技能培訓及考核;質量相關知識培訓課程 對直屬下級人員調配、獎懲建議和任免提名權
4.監督本部門安全操作規程落實情況 制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為
5.人員管理,各崗位人員學習路徑圖整理,并按計劃推行培訓
OBA 主管
1跟蹤產線異常處理進度 確認檢驗流程優化的有效性與檢驗標準的制定 本部門客訴調查確認
2關.鍵指標趨勢管控 組織檢驗技能培訓及考核;質量相關知識培訓課程 對直屬下級人員調配、.
.3懲建議和任免提名權 監督本部門安全操作規程落實情況
4. 制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為
5.人員管理,各崗位人員學習路徑圖整理,并按計劃推行培訓
FQC主管.
負責組織、管理成品檢驗工作的開展,確保產品入庫及出貨無異常
1堅決服從品質副經理的指揮,嚴格執行公司的規章制度,認真履行其工作職責
2對成品出貨品質進行有效的管理和控制,嚴格執行成品出貨段的檢驗標準,監督檢查下屬的執行狀況,對出現偏差的給予及時的糾正
3實施檢驗標準并定期優化檢驗方法、步驟、標準
4制定并監督實施本模塊KPI指標,檢查、指導、監督下屬100%達成,提升團隊的整體水平
5負責實施、監督質量指標的管控并提出合理化的改善建議
6定期組織本模塊生產操作工、檢驗員進行崗位職責考核,提升員工的工作效率
8檢查、監督本模塊人員遵守車間安全操作流程,對違章、冒險作業、違反操作規程的行為進行制止,對直屬下級人員調配、獎懲建議和任免提名權
9負責由本模塊責任引起的客戶投訴,對客訴異常進行排查及改善措施的驗證及實施
學歷要求:大專 | 工作經驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質:民營 | 公司規模:1000-9999人 |
所屬行業:光伏 |
企業概況:弘元新材料(徐州)有限公司為無錫上機數控股份有限公司的全資子公司。無錫上機數控股份有限公司創立于2002年,主要產品為高硬脆材料專用設備及光伏核心材料:其核心產品光伏金剛線切片機為全球龍頭,光伏材料板塊處于行業領先地位。2018年12月公司成功在上海證券交易所掛牌上市(股票簡稱:上機數控,股票代碼:603185)。2021年實現營收109.06億元,凈利潤16.37億元。弘元新材料新能源產業一體化項目位于徐州經濟技術開發區金龍湖街道,為經開區2022年重點招商引資項目,徐州市重大產業項目,江蘇省重大產業項目。本項目總投資約150億元,擬用地約1100畝,總建筑面積約70萬平方米。其中一二期總投資約100億元,占地約700畝,建筑面積43萬平方米,主要產品為年產25GW單晶硅金剛線切片及16GW高效電池片。一二期項目全部達產后,預計可實現年營收約190億元;項目全部達產后,預計可實現年營收約400億元,新增就業6000人。