職責描述：
1、負責指導、協助門店（新開店）招聘工作；
2、負責招聘渠道梳理及招聘資源整合；
3、負責新開店薪酬調查工作；
4、負責校園招聘等相關工作（宣傳資料準備、PPT宣傳、學校維護等）；
5、協助門店員工紀律處罰的面談工作；
6、負責門店員工關系跟進（含文書擬定、郵寄事宜）；
7、協助經理對接門店人事工作；
8、完成經理交代的其它工作；
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、HR一年以上工作經驗；
3、年齡25-32歲,能吃苦耐勞；
4、人力資源或行政管理等相關專業優先考慮；
5、辦公軟件操作熟練，會H5優先考慮；
6、有較強的溝通能力、學習能力；

歲寶百貨控股（中國）有限公司是一家香港聯交所主板掛牌上市公司（股票代碼：00312.HK），總部位于中國廣東省深圳市，屬于大型連鎖商業企業。截止2016年1月，員工人數達2000多名，擁有覆蓋深圳各區、粵東、及湖南省長沙市等19家大型連鎖分店。截止2016年1月，公司總面積超過40萬平方米，并建立了占地面積2.2萬平方米且功能強大靈活的物流配送中心。公司自成立伊始，便率先打出了 “全心全意為人民服務”的服務宗旨，信奉“顧客至上，以人為本”的經營理念，樹立了“規模大、品種齊、價格平、功能全、服務優”的鮮明特色。2011年，歲寶百貨將“全心全意為人民服務”的服務理念賦予豐富的內涵，提出了“快樂的員工∞滿意的顧客”的嶄新使命，致力打造“顧客的貼心伙伴；員工的理想家園”，并積極引進先進管理理念，制定可持續發展體系，優化各項業務流程，塑造學習型企業組織，建立健全現代企業制度，實現經營及管理上的雙重創新。
愿景：
顧客的貼心伙伴；員工的理想家園

使命：
快樂的員工∞滿意的顧客

我們是誰？
我們是顧客至上，追求卓越的一群人；
我們是相親相愛，誠實可靠的一家人；
我們躊躇滿志；
我們蓄勢待發；
我們就是歲寶人！
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