崗位職責：
1、全面負責酒店的經營管理，完成酒店的各項計劃目標；
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支；
3、根據公司服務運營的標準與流程，保證分店的正常運營并致力于提升服務品質；
4、負責酒店團隊的建立、培養和管理，提高員工素質及團隊效率；
4、根據市場變化和發展，制定切實可行的營銷工作策略，并組織實施；
5、全面負責安全管理，確保客人和員工的人身、財產安全；
6、與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作，確保信息暢通、有效；
7、關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
8、完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、28歲以上，大專以上學歷；
2、3年以上連鎖酒店長工作經驗或者星級酒店運營管理經驗，有中端連鎖酒店工作經驗者優先；
3、人品端正，有良好的溝通能力、學習能力、組織能力，有較強的抗壓能力，具備高度的責任心；
4、能接受外派工作者優先。
店長職業發展通道：初級店長—中級店長—高級店長—區域總監—集團職能部門高管
店長培訓：15—45天的店長培訓及店長資格認證
店長外派；店長需接受1-2年的外派工作，外派地點可盡量接近工作意向地，外派1-2年后根據分店業績，可安排回工作意向地。

晗月酒店集團成立于2008年，2014年6月14日成功登陸“上海股權交易中心·托管報價系統”——“新三板”成功掛牌（企業代碼：200919 ）。晗月酒店集團是一家注重用戶體驗和產品創新、快速發展的中端連鎖酒店集團，集團旗下擁有酒店裝飾、酒店管理及酒店投資三大業務板塊。“晗月”之名，諧音于集團創始人韓躍先生姓名，寓意“素月未隱、日月同輝”，這源自于韓躍先生的夢想：把晗月酒店集團打造成國內外知名的的中端連鎖酒店集團！
晗月酒店集團肩負“締造商旅生活多維空間”的歷史使命，依托酒店裝飾這一核心產業優勢，精心打造酒店品牌—H酒店。經過數年對酒店產品潛心研究、對用戶體驗持續改進及運營管理的不斷提升，形成簡約而富有品質的產品理念、注重輕奢人文的設計風格和“展示美、傳遞愛、創造感動”的特色服務理念，在市場中獲得用戶的強烈反響和行業的高度認可，成為具有一定知名度的新銳中端酒店品牌！
晗月酒店集團踐行“誠信、務實、學習、創新、專業、奉獻”的核心價值觀，將從傳統、單一的客房產品經營，延伸到包括客房、餐飲、會議、聯合辦公等多維空間為一體的集約化經營管理模式；從原有的基礎住宿服務提供者，拓展到提供多種增值服務、社群服務及體驗營銷為一體的商旅生活服務平臺！
目前H酒店已完成在山西、陜西、河南、內蒙、貴州、四川、江蘇、 遼寧、青海、上海等省（直轄市）的戰略布局，未來將實現晗月酒店集團“成為最具幸福感企業；成為國際知名酒店集團；成為用戶最滿意酒店品牌；成為最具影響力社會型企業”的宏偉愿景！
人才，是支撐晗月酒店集團跨越式發展的源動力，是企業最寶貴的財富。晗月酒店集團秉承以人為本的理念，不僅為員工提供優越的工作環境、富有競爭力的薪資、福利，更為有志之士提供自我挑戰、自我超越的職業生涯規劃。我們真誠歡迎各類人才加入晗月酒店集團，譜寫屬于我們的偉大藍圖！