職位描述：
執(zhí)行總部人力資源制定的各項(xiàng)規(guī)劃，定期進(jìn)行人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析，提供見(jiàn)解及問(wèn)題解決方案；
員工招聘及配置：對(duì)于各分公司的關(guān)鍵崗位進(jìn)行人才識(shí)別和配置；
績(jī)效管理：執(zhí)行關(guān)注分公司的績(jī)效考核方案并做好重點(diǎn)人群的績(jī)效管理和溝通；
組織發(fā)展；負(fù)責(zé)分公司人才盤(pán)點(diǎn)。儲(chǔ)備人才測(cè)評(píng)及360評(píng)估、干部晉升、人才梯隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作優(yōu)化與運(yùn)營(yíng) ；
員工關(guān)系：協(xié)助總部以及分公司建立和諧的員工關(guān)系，同時(shí)協(xié)助解決勞資糾紛，規(guī)避人力資源風(fēng)險(xiǎn)；
企業(yè)文化建設(shè)：協(xié)助分公司及人力資源部推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，四年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
2、熟悉人力資源各模塊操作，在招聘方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、活潑外向，有感染力，善于營(yíng)造氣氛；
4、親和力強(qiáng)，善于溝通與協(xié)調(diào)，能理解業(yè)務(wù)并與業(yè)務(wù)部門(mén)良好互動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合與發(fā)展。

中匯電子支付有限公司簡(jiǎn)稱“中匯支付”(www.cnepay.com)獨(dú)立第三方支付平臺(tái)，旨在深入B2C和B2B領(lǐng)域，為行業(yè)客戶快速準(zhǔn)確定制支付解決方案，創(chuàng)新研發(fā)電子支付服務(wù)產(chǎn)品，推動(dòng)各行業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展。目前，中匯支付已經(jīng)服務(wù)于航空票務(wù)、電子商務(wù)、教育外貿(mào)等行業(yè)客戶數(shù)千家。
中匯支付總部位于天津，在全國(guó)各地設(shè)有分公司。公司擁有由互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)資深創(chuàng)業(yè)者、優(yōu)秀金融界人士和頂尖技術(shù)人員所組成的國(guó)際化管理團(tuán)隊(duì)，在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)拓、企業(yè)管理和資本運(yùn)作等方面都具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
中匯支付的產(chǎn)品和服務(wù)的高度安全性以及嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)控制體系深受業(yè)內(nèi)專家和眾多企業(yè)及消費(fèi)者的好評(píng)，中匯電子支付平臺(tái)采用了國(guó)際上最先進(jìn)的應(yīng)用服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，支付信息的傳輸采用了128位的SSL加密算法，系統(tǒng)已經(jīng)通過(guò)了CSTC中國(guó)軟件評(píng)測(cè)中心的檢驗(yàn)認(rèn)證。