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      人力資源外包服務(wù)專員應(yīng)具備的能力及任職條件有哪些

      15 | liangyufirst |瀏覽1569次
      收藏|2016/04/21 11:11

      人力資源外包服務(wù)專員應(yīng)具備的能力及任職條件有哪些

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      2016/04/21 11:11

      人力資源外包服務(wù)專員應(yīng)具備的能力

        1.具備專業(yè)的人力資源管理知識(shí),熟悉人力資源相關(guān)工作內(nèi)容,例社保、勞資福利等;

        2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶進(jìn)行良好的溝通,協(xié)調(diào)與客戶之間的矛盾或分歧;

        3.具有很強(qiáng)的抗壓能力,能在較大的壓力下工作;

        4.有耐心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

        

      人力資源外包服務(wù)專員任職條件

        1.人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2.具備2年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn);

        3.具備人力資源管理方面的專業(yè)知識(shí),熟知人力資源相關(guān)法律法規(guī)、人力資源管理工作流程以及工作方法;

        4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有親和力;

        5.具備很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;

        6.具備良好的服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
        

      yushuyi

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