人力資源外包經理含義

　　人力資源外包經理，是指從事人力資源外包工作，是外包人力資源工作的負責人員。主要負責外包項目開發、項目管理、部門管理等工作。

　　人力資源外包經理的直接上級是總經理。

　　

人力資源外包經理崗位職責

　　1.收集人力資源外包潛在客戶信息，挖掘客戶潛在需求;

　　2.負責開發新項目，并組織做好業務洽談、項目評估、風險預估、成本和收益測算等工作;

　　3.全面解決客戶人力資源外包方面的問題，并提供解決方案;

　　4.監督人力資源外包服務開展過程，確保服務質量;

　　5.監督和管理項目的運作情況，負責監督成本、進度以及規避風險;

　　6.保持與客戶之間的良好合作關系;

　　7.負責建設和管理外包工作團隊;

　　8.負責項目內部團隊的成員培訓和績效考核等工作;

　　9.合理調配部門成員工作，充分發揮和調動員工的積極性，不斷提升員工的工作能力和效率;

　　10.建立并完善公司人力資源外包或勞務派遣業務的管理運營系統;

　　11.組織制定項目管理制度，包括人事制度、財務制度和管理規范;

　　12.為公司或部門人力資源管理工作的改進提供服務和支持。