中高端人才向來都是市場上的香餑餑，這樣的候選人面試過程是不是很省心省力呢？ 其實并不是。 現實往往是：候選人各方面都很匹配客戶需求，但卻在面試時出了問題，最終與機會失之交臂。 面試實際上是一種短時高效的交流，需要很短時間就進入較深度交流，這非...[全文]
武田中國腫瘤業務負責人辭職，隨后官宣加入諾華負責腫瘤業務武田中國于2024年12月11日官宣，抗腫瘤事業部負責人閆薇女士因個人職業發展原因離職。隨之，諾華中國宣布閆薇將于12月13日正式履職擔任腫諾華瘤治療領域負責人，成為諾華國際業務部中國區管理團隊成員。閆薇...[全文]
人工智能（AI）領域在近年來迅速崛起，不僅推動了科技的進步，也創造了許多高薪機會。對于那些希望在AI領域取得成功的人來說，了解哪些崗位能夠提供豐厚的薪資，以及這些崗位所需的技能和職責，是至關重要的。本文將詳細探討人工智能領域中年薪百萬的崗位，并介紹如何通過獲得...[全文]
阿斯利康最新人事任命，中國區高管團隊大調整阿斯利康宣布任命Iskra Reic為全球執行副總裁、國際業務負責人，接替王磊先生，全面負責包括中國、亞洲和歐亞市場、中東和非洲、拉丁美洲、澳大利亞和新西蘭在內的這一廣袤地區整體戰略。據阿斯利康官網公告，全球執行副總裁...[全文]
作者| 張磊 吸引和尊重人才是每一位老板和HR必須高度關注的問題。 一家企業擁有什么樣的人才，往往決定了這家企業的效率和邊界。 高瓴資本創始人張磊，在新書《價值》中講到： 工作帶來的最大幸福感應該是和靠譜的人做有意思的事，把同事當成你的...[全文]
來源 | 筆記俠（ID：Notesman） 作者 | 俞敏洪本文摘編自《俞敏洪：我的成長觀》，中信出版集團 01 克服惰性，學會自我控制 每個人天生具有惰性。 不管任何目標，若想實現，都需要去奮斗、去努力。 這就需要你花時間和精力，先去...[全文]
（一）桂林萊茵生物董事長兼總經理辭職，因其被證監會禁入證券市場 桂林萊茵生物科技股份有限公司，2024年12月4日收到董事長、總經理秦本軍先生的書面辭職報告。秦本軍先生因被中國證券監督管理委員會采取5年證券市場職務禁入措施，特向公司董事會申請辭職，辭職后其不...[全文]
轉自：蒲公英Ouryao 11月份7家上市藥企官宣高管變動，廣藥集團、達仁堂、健康元、國藥一致、康華生物、浙江震元、華森制藥。 1、廣藥集團新董事長就任，長期在紀委系統工作11月26日，據經濟觀察報，廣藥集團新董事長已于11月25日就任，系廣州公交集團原黨...[全文]
#校園招聘嚴禁限定985和211高校#沖上熱搜 日前，教育部印發《關于做好2025屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》，部署各地各高校實施“2025屆全國普通高校畢業生就業創業促進和服務體系建設行動”，全力促進高校畢業生高質量充分就業。 對就業質量不高...[全文]
教育部、人力資源社會保障部11月14日聯合召開工作會，部署做好2025屆高校畢業生就業創業工作。據統計，2025屆全國普通高校畢業生規模預計達1222萬人，同比增加43萬人。 教育部部署各地各高校實施“2025屆全國普通高校畢業生就業創業促進和服務體系建...[全文]
來 源| 人力葵花 中國有句俗話：老實人吃虧多，會哭的孩子有奶吃。這話聽上去像句牢騷，不過最近居然被證實了。 美國康奈爾大學勞資關系學院的一項調查中，分析了職場人員的“隨和度”特征后發現：性格隨和的員工的薪酬比“帶刺兒的”員工低18%。 明明做了...[全文]
11月26日，多家媒體報道，廣州醫藥集團（以下簡稱“廣藥集團”）迎來新任董事長——李小軍。 在此之前，這一職位已經空懸了近4個月。今年8月2日，廣藥集團發布《關于董事長發生變動的公告》，李楚源被免去廣藥集團董事長職務，在廣藥集團董事長到任前，暫由黨委副書記、...[全文]
前不久提高期權回購價格的字節跳動，臨近年底又出臺了提高人才激勵的政策。 11月19日，字節跳動發布全員郵件，宣布加大對高績效人才的激勵力度，針對高績效員工發放更多期權。 據了解，字節跳動上調了年終激勵的月數上限——即拿到較好績效的員工，相比以往的同等績效，...[全文]
最新職位更新中 高級工藝工程師（變壓器）薪資：15-30k 任職要求： 1、大專及以上學歷，電氣、機械等相關專業； 2、5年以上110kv/220kv油浸式變壓器或干式變壓器生產工藝技術工作經驗； 3、熟練掌握變壓器的生產工藝流程、設備原理和操作、質...[全文]
來 源 | 人力葵花 很多人在面對自己領導的時候，可能都是有些緊張的，畢竟他在單位里面的身份地位比自己要高一些，再加上平時領導在開會時故意端著自己的領導架子，有一種不怒而威的既視感。那么，在平時和領導接觸的時候，自然就會顯得拘謹一些。 可能領導在和...[全文]
在當今這個信息爆炸的時代，MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格測試已經不僅僅局限于朋友圈的趣味分享，而是逐漸滲透到了職場領域，成為眾多企業在招聘過程中的重要參考因素。從華為、中國銀行到百事可樂，越來越多的企業開始重視員工的MB...[全文]
重藥控股人事調整，總法律顧問兼證券部部長曹芳辭職重藥控股股份有限公司近日收到曹芳女士的書面辭職報告。曹芳女士因工作調整原因辭職，同時辭去公司證券部部長（董事會辦公室主任）以及公司證券事務代表職務，辭職后不再擔任公司及子公司任何職務。曹芳女士，1982年生，法學...[全文]
許多求職者在面試回答部分準備得很充分，但一到反問環節，卻犯了難。 前者會讓面試官覺得求職者對公司沒多大興趣，后者則容易被誤認為對崗位職責不了解。 部分求職者在面試的時候不敢反問，認為自己是被面試的一方，怕反客為主。 一方面，可以側面幫助我們了解公司的發展...[全文]
來 源 | 字節范兒作 者｜張一鳴 1983年出生的張一鳴 ，今日頭條創始人，2013年，他先后入選《福布斯》“中國30位30歲以下的創業者”和《財富》“中國40位40歲以下的商業精英”。 01、為何畢業多年后原本水平差不多的同學都拉開了差距？ 大家好！...[全文]
諾華公司發布人事變動通知 諾華制藥株式會社發布人事變動通知，宣布任命約翰·保羅·普利西諾(John Paul Pullicino)為新任諾華日本區總裁，自 2024 年11月1日起生效，李堯(Leo Lee)將卸任諾華日本區總裁，并接任諾華中國區總裁一職...[全文]