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      什么是跳槽的最大障礙

      添加時間:2017-11-27 00:00:00
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        跳槽是現在各行各業頻繁發生的事情,有部分人的確需要靠跳槽來改變工作環境,但是往往不敢實踐。他們的最大障礙到底是什么呢?好獵頭提示:它來自于人內心的惰性和恐懼,接下來我們就來分享一個案例。


        陳堂,某大型國有酒店工程部員工,從一所名牌大學電氣系畢業的他,當初心高志遠,看上這個國有的酒店。由于這個國有酒店地位的特殊性和政策關系,每年都能有不錯的績效,陳堂的職位自然也成為收入不菲,眾人羨慕的金飯碗。


        但在親朋好友贊許的目光后面,陳堂卻覺察到一股危機感正在迫近——隨著市場機制的進一步深化,他所在的酒店的特殊性正在消失,很快就要面臨與眾多外部競爭者的威脅;再者,這個國有酒店的那些僵而不死的人事制度,緩慢的節奏,復雜的黨派之爭,也使得他覺得學不到有用的東西,并且感到自己思想也在變質,甚至開始厭惡起來。但這里的舒適穩定、收入豐厚、工作空閑,卻使得他有點舉棋不定。況且外面激烈的擇業競爭和飛速的節奏,也讓陳堂深感困惑,也找不到努力的方向。


        從以上案例我們可以看出,一個人如果習慣了目前舒適的環境,一直被自己內心的惰性和恐懼左右,他永遠只會裹足不前,原地踏步,就很難有進步的空間。

       

         好獵頭建議:

        在每個人的職業生涯中都存在潛在的危機。面對危機,大部分都有會有所察覺但是卻選擇不去積極地應對,任它發展。無論何種行業,面對危機,在看清楚情況的前提之下就必須做出適合的對策。


        大部分人為了保護既得的利益,他們選擇維持現狀,這時候最容易滋生惰性,個人而言就必須提高警覺。在制定自己的職業規劃時,我們需要看得更遠,為未來做一個中長期的打算。最不可取的是那些對于現在不滿,但是卻裹足不前、原地踏步的行為。


        最后,請堅持自己的喜好與自己最初的理想。這可以成為我們工作的動力,我們應該利用一切機會去完成自己的理想。只有帶著理想,帶著美好愿景工作,才能最大化的發揮自身的潛能。