高級(jí)解決方案工程師崗位職責(zé)、要求
添加時(shí)間：2019-06-20 11:14:37
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高級(jí)解決方案工程師職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上產(chǎn)品經(jīng)理或解決方案或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有數(shù)據(jù)挖掘、分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)能力、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
高級(jí)解決方案工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公安科通、治安、交警、預(yù)研等方向業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)及應(yīng)用設(shè)計(jì)工作，包括業(yè)務(wù)視圖、業(yè)務(wù)沙盤、應(yīng)用設(shè)計(jì)等；
2.負(fù)責(zé)行業(yè)方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證工作，包括解決方案文檔、配單、PPT等；
3.負(fù)責(zé)解決方案的培訓(xùn)推廣工作，包括對(duì)公司內(nèi)部銷售人員的賦能培訓(xùn)，以及面向用戶的方案宣講、交流等；
4.負(fù)責(zé)解決方案的競(jìng)爭(zhēng)分析，包括友商材料搜集、系統(tǒng)、產(chǎn)品、功能層面的內(nèi)容分析，提供對(duì)應(yīng)的解決策略。
