為何員工要工作到活活累死？日本“過勞死”嚴重
添加時間：2018-09-21 09:49:53
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“過勞死”這個詞是日本人發明的，卻意外地成為了日本社會的主要代名詞，又因著日本人的親身經歷而“名揚海外”。近日，在日本自民黨總裁選舉的火熱爭論戰中，“過勞死”成為了候選人安倍晉三與石破茂之間互相指責的重要砝碼，而安倍則因為這個話題感到頭疼。
根據參考消息援引日本《產經新聞》的報道稱，近日的自民黨總裁選舉包括了對“為何會出現過勞死”的激烈辯論。當地時間9月14日，現任自民黨總裁安倍晉三和前自民黨干事長石破茂在東京日本記者俱樂部的這場辯論中，石破茂直截了當點名安倍其經濟政策的缺陷導致了“過勞死”的加重。石破茂認為，安倍的政策只惠及了大企業，但日本數量最多的恰恰是年收入一億日元(約合610萬人民幣)左右的小企業。政策的失誤直接導致了很多企業經營狀況不佳，因而也直接影響了企業花在員工身上的資金比例。
報道中還稱，石破茂還反思了為什么國外沒有“過勞死”，為什么日本的員工會工作到活活累死？他表示，日本《勞動基準法》規定的工作時間是八小時制，一周法定工作時間為40小時，之外的時間都算作加班、需要支付加班費。但需要指出的是，《勞動基準法》的規定，更多像是象征性的約束。日本企業早已因加班而聞名，一天只工作八小時在很多日本上班族看來，簡直是個夢。到目前，日本還沒有一個經認定得出的“過勞死”時間線，而上班族們的加班時間很多時候遠超80個小時以上。事實上，超長加班時間和“過勞死”頻頻出現在日本各行各業中，包括服務業、制造業、醫療、教育，幾乎所有日本行業都無法逃避“過勞死”現象。
據了解，在日本，企業為了生存，只能讓員工更多的加班。而員工為了基本的收入只能花費更多的時間，加班也就成了家常便飯。很多看似身體健康的年輕人、中年人，可能隨時會倒在工作崗位上。
