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      九江每年出國勞務、出國留學的人約在2000人左右

      添加時間:2018-07-18 11:24:16
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        最近,江西省2018年高考進入招生錄取階段,提前批次院校的錄取工作已經完成,不少學生在等待錄取通知書的同時,也在思考一個新的問題:如果有一所國外的大學也在招生,我是選擇留下來,還是走出去?據了解,早在高考還未結束時,不少國外大學招錄留學生的海報就已經貼進了中學校園的宣傳欄內。九江各大中學每年都會遇到高中生出國留學的實例,而且出國留學人數不斷增長。記者從九江出入境體檢中心了解到,近幾年來,隨著有些家庭經濟的逐漸好轉,九江出國的人越來越多,并且出國的人也越來越低齡化。有數據顯示,九江每年出國勞務、出國留學的人約在2000人左右。 

        九江新聯會留學生聯誼會監事長王璡告訴記者,2017年,我國出國留學人數首次突破60萬大關,達60.84萬人,同比增長11.74%,持續保持世界最大留學生生源國地位。多數前往歐美發達國家和地區求學,但值得注意的是,“一帶一路”國家成為新的增長點。隨著國家“一帶一路”政策的推進和實施,必將帶來更多的行業需求,區域間的教育互通和人才培養合作也日趨深化,沿線國家的留學項目逐漸火爆。2017年,赴“一帶一路”沿線國家留學人數為6.61萬人,比上一年增長15.7%,其中國家公派3679人,涉及37個“一帶一路”沿線國家。 

        “留學人員的低齡化、留學目的地更多元,以及公派留學比例增大,成為出國留學的新趨勢和新特點。”王璡說,受到全國“留學熱”升溫的影響,越來越多的國家獲得與我國學歷認證的資格,出國留學的選擇更多了,有些國家的留學費用相對有所降低,九江有越來越多的家庭開始把出國留學作為期望孩子成才的備選路徑,有不少家庭甚至選擇在初高中階段就把孩子送到了國外學習。

        如今社會,對于外面的世界已經不能再單純地以精彩來論之,尤其東西文化碰撞早就不是最大的隔閡,對于留學生而言,最大的難題是出路在哪里。據悉,1978年到2017年底,我國留學回國人數穩步提升,高層次人才回流趨勢明顯。其間各類出國留學人員中,有共計313.20萬名留學生在完成學業后選擇回國發展,占已完成學業留學生人數的83.73%。 

        如果說,40年前出國留學是為了走出去開眼看世界,但是現在留學的“鍍金”神話已經被弱化,很多人走出去也是為了更好地歸來,那么為什么出國留學的熱度依然不減,反而逐年升溫?這和我國對吸納留學歸國人員的人才政策有關。在我國,留學歸國人員享有購買免稅車政策,甚至在回國落戶、就業創業獎金資助、做學術研究、子女入學等方面都享有一定的優待政策。

        根據《九江市人民政府辦公廳關于印發江西九江留學人員創業園管理辦法的通知》,為吸引更多的留學人員來九江創業就業,營造良好的創業創新環境,留學人員企業可以申請《留學人員創業發展資金支持計劃》和《留學人員創業發展房租補貼計劃》;留學人員個人可以申請《留學人員在園區工作住房補貼計劃》、《留學人員在園區工作生活補貼計劃》和《留學人員成果轉化支持計劃》;高等院校、醫療機構、科研院所等企事業單位留學人員可以申請《留學人員成功轉化支持計劃》。

        雖然,這是一個信息爆炸的時代,但信息依然不可能做到對等以及完全的透明,很可能,大家接收到的信息和現實狀況還是會存在著出入,尤其2017年初,國家教育部廢止了對留學機構資質認定的這一項規則。這也加大了留學市場的神秘感和無序性,而讓不少充滿了各種套路的留學機構得以順利擴張。

        九江一所中學的老師向記者說,大多數留學中介會提供留學路徑,幫助學生分析留學政策,推薦學生報考培訓班,完成該國家教育體制相關的考試,最終進入相關大學學習。每推薦成功一單,便能獲得高額提成。他曾有學生就被留學中介套路,進入日本一所大學留學,但去了日本才知這所大學雖可在國內進行學歷認證,但在日本并不是一所優質的大學,只是很難找到像中國國內專與本以及“211”“985”這樣的評判標準來對這類大學進行定性。

        不過,也有家長表示,對于非名校的國外大學,標準越含糊,越摸不清底細,對于走出去的孩子來說越有利。前不久,剛剛參加完一場出國留學咨詢會的家長曹女士表示,“如果孩子在國內根本考不取大學,出國留學這種迂回的方式也是無奈之舉。”

        曾在澳大利亞留學的九江姑娘張倩,現在是澳大利亞一家留學機構的留學顧問。她也指出,在考慮投資回報的前提下,為了留學而留學不可取,許多高考失敗或成績不理想者試圖通過出國留學的迂回策略來提高自己身價,這是一種不理性的“出國熱”。許多前期知識技能掌握并不充分的國內學生即便通過留學拿到海外學歷,也會被競爭日趨激烈的就業市場所淘汰。她建議,如果要出國留學,理性選擇針對自身素質需要的留學產品及留學一站式服務的解決方案,可為留學后的個人就業競爭力的提升增添重要砝碼。