畢業生如何對待你的第一份工作
添加時間：2018-03-19 15:48:15
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無論選擇哪個行業，應聘何種崗位，人生的第一份真正的工作對于初入職場的新人來說都會產生非常深遠的影響。那么，如何才能正確的選擇自己的第一份工作呢?
一個人要想有準確的職業定位，首先就要對自己有個清楚的認識，了解自己，發現自己的獨特優勢，從而才能盡早確定自己的職業生涯目標。但是要明白一個概念，對生活的追求并不代表是職業生涯的目標，要將兩者區分開來。
經常問自己這幾個問題：
1.我想選擇什么行業？
2.我可以做什么？
3.我能融入怎樣的團隊和組織?從專業技能和實踐能力以及成長空間等多方面來綜合考量自己，只有正確認識自己才能做出最適合自己的選擇。
如何做好第一份工作？
作為新人，首先要調整自己的心態，其次就是要搞好人際關系，尤其注意不能跟領導交往過密，在領導面前表現欲太盛很容易引起周圍人的反感，該保持距離的時候一定要掌握好分寸。不搞辦公室政治，拉幫結派站隊都是不可取。在工作中不斷提高自己的工作能力，才能更好的立足職場。
面對第一份工作擺正心態很重要
即使選擇一份工作，就不要總是擔心成敗，只需要盡全力去把這份工作做好就可以。如果最后成功了，那表明自己的選擇是正確的，即使最后失敗收場，也僅僅是給自己的職業生涯多了一種體驗，換一份工作就可以重新再來。
然而如今很多大學生們在找自己第一份工作時都沒有端正心態，一般會出現以下三種類型：
第一種是 “急于求成”型，他們希望一畢業就能實現職業理想，但對一個新人來講，急于求成卻并不現實。無論什么性質的企業，處于職業金字塔底部的情況基本是一樣的，新人更多需要執行和服從。“尊嚴、面子和地位”的獲得需要時間及長期努力。
其次是“完美主義”型。有些職場新人在入職后發現有些地方不如想象中美好，態度就180度大轉彎，情緒上消極失落，工作上應付了事。分析認為，面臨“不盡如人意”的狀況，職場新人需要認識到一份工作包含許多因素，其中必然有自己喜歡的和不喜歡的。對于過高的期望，職場新人不要被它們牽著鼻子走，先打掉自己的挑剔態度，再以更踏實的態度來對待工作。
此外，還有“自視甚高”類型。一些職場新人認為按部就班的工作是浪費時間。對此，分析指出，職場新人更需要從小事做起。在小事上獲得鍛煉、贏得信任，才能逐漸獲得越來越重要的工作任務。還沒弄清本職工作，沒熟悉公司的情況，就想身肩重任、一戰成名，這樣的想法和做法都是很不明智的。
很明顯，以上三種心態都是不可取的。對于眾多大學生來說，第一份工作不在于是否經常有出國接受教育的機會，而在于你接受的培訓是否能讓你鍛煉優勢，或者能幫助你彌補致命的短板;不在于這份工作本身是否趣味無窮，而在于它是否能讓你感受到工作激情并勇于向未知挑戰;不在于能讓你立刻賺到很多錢，而在于能讓你學到可以賺錢的過硬本領;不在于你能通過這份工作結識多少達官貴族，而在于通過這份工作你是否能積累工作人脈，并學會與人打交道的方式。
因此，各位畢業生在參加招聘 會尋找自己的第一份工作時，千萬要端正自己的心態。
