職位類型：技術(shù)類實習(xí)生
面試時間：2013校招
招聘公司：攜程

樓主是到攜程大樓參加的筆試，到了之后就到3樓技術(shù)部，發(fā)現(xiàn)來應(yīng)聘的人已經(jīng)不少了。之后HR姐姐本來想先做宣講，結(jié)果另外個姐姐說還是先筆試吧，于是就筆了。

筆試：
筆試分前端和軟件的，號稱前端沒什么難的技術(shù)，JS為主吧估計。于是我就選了軟件開發(fā)，做的C卷。

選擇題、判斷題各5道，內(nèi)容比較基礎(chǔ)，不算難。

簡答題3道一道5分好像。該死的B/S C/S想不起來～就空了…別的一道是單元測試的簡答、一道是軟件開發(fā)流程，還沒什么問題。

之后編程題，第一道其實是寫答案，關(guān)于父類子類的繼承，別的記不清楚了，只是記得A a=new B() ；a=new A()；異常討厭這種搞腦子的！！ B的實例…我在ABA和A兩個中徘徊了下，還是寫了A ，最后想想可能ABA才是正確的吧…不管了，另外一道排序算法其實還好理解。

不管怎樣筆試總算沒有很悲劇，因為還是能面試了。當(dāng)然也有同學(xué)沒過筆試的，小悲劇…

補充一下，筆試的編程題一共兩道，選一道就行了，沒把握的話兩道都做可以根據(jù)情況加分的。

面試前HR姐姐還是做了宣講的部分，說了下攜程的產(chǎn)品、技術(shù)研發(fā)部氛圍、文化、娛樂活動等等，當(dāng)然包括最關(guān)心的薪資。我覺得的確如她所說，待遇還是算不錯的了。畢竟如果三個月的實習(xí)期結(jié)束后調(diào)到5K，等于大四未畢業(yè)實習(xí)工資就有那么多了，之后再調(diào)薪也很可觀。

之后就等面試，期間吃了外賣的午飯，攜程請的喲～

HR面：
HR就問了些經(jīng)歷啊、自己的職業(yè)規(guī)劃、對攜程的看法等等，很隨意。

技術(shù)面：
居然先讓我自我介紹5分鐘，我講了3分鐘就覺得講不下去了。他還說讓我隨意發(fā)揮，給我紙筆（自我介紹用得著這個啊）。我就老實跟他說介紹完了，索性講點實習(xí)經(jīng)歷吧。之后他聽了會兒就開始問些比較奇妙的問題。

繼續(xù)問職業(yè)規(guī)劃，我說不太想做管理，不太適合我，想走技術(shù)一直走下去。他說沒關(guān)系，不可能人人管理，總有人要做技術(shù)。然后問之前實習(xí)時做過的最自豪的事和覺得自己做的最差勁的事。再問如果我是你的Leader，給你個方法去完成任務(wù)，你自己覺得自己有更好的想法會怎樣？我就說會主動溝通啊…看看自己的想法能不能應(yīng)用到實際 畢竟Leader的經(jīng)歷比較豐富 可以做個參考…東扯西扯…

他又問我上海到杭州你會選怎么去，我開始說動車。他說給你1分鐘想想。我后來想想還是自駕更快，說了下原因。接著他又問磁懸浮怎么樣，有意義么？我當(dāng)然說沒意義，比動車快不了多久投資卻更多，安全性也有待考慮等等。

問完我突然感覺技術(shù)面的味道變了啊……不過他話鋒一轉(zhuǎn)開始出題目了。抽象類和接口的區(qū)別，這個記不清楚，只記得類的繼承有區(qū)別，還有一些語句寫法（判斷，循環(huán)）。還問了個表怎么查找給定值的數(shù)據(jù)。開始我寫SQL，他說這是DataTable。想想可能是單鏈表查找，但是不會寫。再問了異常處理，最后問我個C#繼承，悲劇的寫錯了…寫的代碼都很隨意，大概框架寫出來他說就行了。技術(shù)面就是這些內(nèi)容了。

總的來說攜程的氛圍的確很好，HR也很NICE，主要我比較喜歡攜程旅游打折的福利，年會也很好玩的樣子~技術(shù)的發(fā)展方向也很多，我相信適合每一個人。攢攢人品，希望能順利通過呀~