職位類型：營銷管理
招聘地點：北京
招聘公司：騰訊

前段時間一直到找工作，偶然之間收到騰訊的面試邀請，這才想起來之前騰訊在招營銷方面的人員，就投了一份簡歷，不過我也沒抱什么希望，沒想到還真的收到了面試邀請。這不前天立馬就去面試了，下面我來說說到時面試的時候的一些問題吧。
騰訊營銷管理的面試及心得

一面（我被問到的問題如下）：
1.自我介紹
2.你的學習經(jīng)歷跟你的申請的這個職位有什么聯(lián)系？
3.舉一個例子說明你的營銷方面的能力？
4.你舉的例子跟騰訊的業(yè)務相關性不大，你怎么能保證你能承認騰訊的營銷工作？

心得：
1.騰訊的業(yè)務類注重“硬指標”，至少你要了解業(yè)務類的工作性質，還要有相關的經(jīng)歷（銷售方面也可以）。

2.盡管面試官不與你互動，你也要總是很鎮(zhèn)定，很從容的應對。最后一個問題，明顯面試官有點考驗一下我的應變能力。當他在置疑我的時候，我都是保持微笑，讓他感到我很自信，很從容：）

二面（我被問到的問題如下）：
1.你對營銷管理職位的認識。
2.你為什么不考研？
3.你哪里人？
4.假如你到了騰訊公司三個月內(nèi)跳槽了，你覺得會是什么原因？
5.你對騰訊業(yè)務的了解。

心得：
1.還是強調對職位性質和公司業(yè)務的了解，其實最后一個問題我有點畫蛇添足，說了一下互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢，不過不是很正確，但是面試官說，他知道我已經(jīng)很用心的了解騰訊了。（呵呵，我也不算很用心，我看有的同學專門打印很多資料在等候室里面背呢）

2.問為什么之類的問題，實際上也是在了解你的職業(yè)規(guī)劃，這個就看自己的思考與總結了，讓面試官感到其實你比較有想法，而不是人云亦云。：）

3.第四個問題是比較郁悶的，難道我長的就那么像會很快跳槽的人？

上面的就是我前幾天在騰訊的一面二面，以及我的一下心得，希望上面所提到的哪些問題對你能夠有所幫助，是否還有三面，就只能等待通知了。