好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

      這個社會不缺老板最缺領導

      添加時間:2017-11-26 23:59:50
      瀏覽次數: 0
        若你是剛畢業的大學生,將來想在社會上有番成就,需要有人指點和提拔,這個人就是你的上司。他可以是老板也可是領導。要思考一個問題,你要跟著老板混,還是跟著一個英明的領導打拼。

        我們在工作中也許因為看電影多了,我們更愿意稱呼自己的上司為老板,甚至"老板"這個詞已經蔓延到碩士導師和博士導師身上。但是你更愿意有一個老板,還是領導呢?

        事實上,老板和領導的區別是清楚的,你所在的單位會選擇其一,很大程度是,你會成就什么,以及你會如何成就它。

        所以,如果你掌權,或者如果你想掌權,你需要做一個決定,就是你想成為老板,還是想成為一個領導者?

        1.老板驅使他人,領導者指導他們有最佳表現。

        2.老板放下恐懼,領導鼓勵激情。

        3.老板譴責他人,領導工作來幫助修復壞的地方,明白發生了什么,以致問題不會重演。

        4.老板根據他自己來思考,領導根據我們來思考。

        5.老板知道如何完成,領導演示如何完成。

        6.老板依靠自己的權威,領導和整個團隊依靠彼此的負責和信任。

        7.老板用人,領導興趣在幫他們成長和發展。

        8.老板拿榮譽,領導把榮譽給別人。

        9.老板是發號施令的,領導更關注詢問和傾聽。

        10.老板說"走"。領導說,"我們一起出發!"

        如果你選擇成為領導者,有些事情你必須放棄,就是你的自我。比如,按自己的方式做事,總是認為你是對的,從不讓自己的世界觀被挑戰。

        當然,你也會收獲幾件事,就是聯合領導和協作的氛圍。

        人們愿意在那里工作的地方,真正的權威來自你是誰,不是你說了什么或者做了什么,這種機會會改變生活,也包括你自己。

        你很容易發現,我們這個世界已經有了大量的老板,而我們真正缺少的是偉大的領導。強將手下無弱兵,你需選擇一個強大的人,帶著自己前進,直到你有力量獨自前進。