甲方：_________
乙方：_________
所有制性質：_________
職工人數：_________
經營管理責任制形式：_________
一、乙方應承擔的經濟責任：
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│　　　　　　　　　　　　　　│年經濟指標完成情況│　應承擔的經濟責任　│
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│ 1．銷售額（收入）：　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│
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│ 2．利潤額：　 　　　　　　 │　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│
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│ 3．流動資金周轉天：　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│
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│ 4．必備商品品種：　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│
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│ 5．商品流通費用率：　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│
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│ 6．流動資金利潤率：　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│
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│ 7．流動資金占用率：　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│
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│ 8．毛利率：　　　　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│
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│ 9．利潤率：　　　　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│
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│10．全員勞動效率：　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│
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│11．_________　　　　　　　 │　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│　　　　　　　　
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二、乙方應承擔的責任：
　　　　1．在經營上認真貫徹“發展經濟，保障供給”的總方針，更好地為工農業生產服務，為人民生活服務。
　　　　2．改善服務態度，提高服務質量，模范執行國家的政策法令。
　　　　3．按規定經營方式和經營范圍經營。
　　　　4．加強對職工的培養教育，做到文明經商。　　　　　　　　　　　
三、乙方的自主權：
　　　　1．經營自主權：有權在規定的經營范圍內，多渠道采購商品，擴大經營，增加服務項目。
　　　　2．財務管理權：有權按照_________區公司“關于經營責任制單位財務開支權限的規定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產損失的處理。
　　　　3．人事管理權：有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內，確定機購設置和人員配備。根據國家招工政策招收職工，招用合同工。
　　　　4．物價調整權：對殘損變質商品有削價處理權，每次，每類商品有_________元的批準權。
　　　　5．工資、福利、獎懲權：按國務院頒發的規定，有權給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。
四、甲乙雙方的利益分配方法：
　　乙方完成承包利潤定額時，按平均每人_________元發放獎金，超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________％，企業發展基金_________％，上繳公司_________％，集體福利基金_________％，職工分成_________％。
五、甲方應承擔的責任：
　　　　1．及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規定，如貫徹不及時造成經濟上的損失由甲方負責。
　　　　2．提供現有的固定資產和流動資金交乙方使用，不能隨意調用。
　　　　3．根據實際情況經甲方批準購置固定資產，資金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基數的扣罰辦法：
　　乙方完不成利潤定額時，按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除．發放時再以規定的考核標準積分計獎。因經營不善造成虧損時，適當扣發當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20％。
七、附注：
　　　　1．簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。
　　　　2．解除合同時，必需由簽訂合同的雙方經過共同協商，并征得監督部門的意見。
　　　　3．遇有國家，地方物價部門調整了商品，服務項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調整對企業經營有較大影響，根據上級規定調整合同書。
甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　乙方（蓋章）：_________　　　　　　　　
主管人（簽字）：_________　　　　　　　主管人（簽字）：_________　　　　　　　
_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日
簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________
監督單位（蓋章）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
主管人（簽字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
_________年____月____日　　　　　　
簽訂地點：_________