合同范本1 　　甲方因工作需要，按照國家、上海市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為住家家庭教師。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 　　一、合同期限 　　本合同自 201 11月 11日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無固定期限。本合同依法終止條件為：甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù) 　　本合同由甲乙雙方各存一份。 　　二、工作任務(wù) 　　(一)輔助丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業(yè)，以及復(fù)習(xí)鞏固。 　　(二)送丙方上學(xué)，并為丙方準(zhǔn)備晚餐。 　　三、工作時間 　　(一)乙方每天工作時間不得超過三小時，最晚工作時間不得超過十一點; 　　(二)乙方實行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應(yīng)付30～50元每小時不等，視具體情況而定。 (三)對于合同規(guī)定外的事情，乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時間外工作，甲方應(yīng)征求乙方同意 　　四、勞動報酬 　　(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： 　　1.乙方工資為人民幣XX元/月;另乙方需補貼甲方生活費人民幣200～400元/月 　　(二)甲方每月11日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。 　　(三)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。 　　五、福利 　　(一)甲方給乙方提供單獨住房一間以及簡單家電 　　六、責(zé)任 　　(一)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前十五天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。 　　(二)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。 　　(三)勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經(jīng)對方同意而解除勞動合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任 　　甲方： 　　乙方： 　　日期 　　合同范本2 　　雇主：_____________(以下簡稱甲方) 　　受聘雇人：_________(以下簡稱乙方) 　　本合約為甲乙雙方自聘雇日起，雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定，故雙方簽訂本合約書，并各執(zhí)一份為憑。 　　第一條　薪津1.乙方受雇于甲方，擔(dān)任家教老師一職，愿負責(zé)盡職，遵守雙方約定。 　　2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。 　　3.乙方授課時間規(guī)定為：每周_____________.? 　　4.甲方支付乙方之薪資為時薪：_____________元整，津貼項目有：□伙食津貼：每月_____________元，□交通津貼：每月____元，□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時按其實際授課之時數(shù)計算之。 　　5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次，定于_____________日為固定發(fā)放日，如遇假日，甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時支付乙方薪津，不得延誤。 　　第二條　請假1.遲到：a.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生，應(yīng)務(wù)必禮貌性知會甲方。　　b.每月遲到三次(含)以上或當(dāng)月累積遲到三十分鐘(含)以上，甲方得以扣罰乙方_____________元薪津，乙方不得異議。? 　　2.病假：a.乙方如遇有身體不適，不能授課;應(yīng)提前于_____________小時前，請假告知甲方。 　　b.因乙方請病假產(chǎn)生之缺課時數(shù)，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。 　　3.事假：a.乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前于_____________日請假告知甲方。 　　b.因乙方請事假產(chǎn)生之缺課時數(shù)，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。 　　4.特殊情況：如遇有臺風(fēng)、地震之不可抗力之天災(zāi)因素，甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機關(guān)之休假公告為準(zhǔn)則，缺堂時數(shù)，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。 　　第三條　家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度1.開課前，應(yīng)充分準(zhǔn)備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。 　　2.請重視服裝儀容。 　　3.不因個人情緒影響教學(xué)。 　　4.多給學(xué)生正面的鼓勵。 　　5.教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的熱忱。 　　6.與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。 　　7.學(xué)生之學(xué)習(xí)狀況，應(yīng)與家長建立固定溝通管道，站在關(guān)懷的立場，共同協(xié)助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。 　　8.家教老師之言行舉止，對學(xué)生有示范影響，請塑造端正形象。 　　第四條　工作規(guī)范1.乙方不得在授課期間，接聽私人電話，中斷授課或影響教學(xué)質(zhì)量。 　　2.甲方應(yīng)提供安全之授課場所，不得侵犯乙方之人身自由。 　　第五條　契約終止/管轄法院1.契約終止必須經(jīng)過雙方同意，提議終止之一方，必須提前_____________個工作天提出終止請求，否則視同違約。 　　2.如有違約之情形發(fā)生，甲乙任一方可依據(jù)終止合約，若有涉訟之必要時，雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。 　　甲方姓名：_____________ 　　身份證號：_____________ 　　簽章：_________________ 　　乙方姓名：_____________ 　　身份證號：_____________ 　　簽章：_________________ 　　乙方保證人：___________ 　　身份證號：_____________ 　　簽章：_________________ 　　________年____月_____日