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      行政經理崗位職責、任職條件以及應具備的能力

      添加時間:2017-11-30 13:34:04
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      行政經理含義
        行政經理(Administration Manager),是企業中負責各項行政事務工作的管理人員,以保障企業各項工作能順利有序的開展。
        行政經理相當于企業的管家,負責企業方方面面的行政事務,包括行政后勤、總務、保衛工作等,行政經理良好的組織管理能力是企業能正常運行的條件。
        行政經理的直接上級是行政總監,直接下級是行政主管。
        
      行政經理崗位職責
        1.負責主持編制企業的行政管理規章制度,并上報領導審批;
        2.監督和檢查各項行政制度的執行情況,并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善;
        3.擬定企業的工作計劃、總結和重要文稿;
        4.對企業的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋;
        5.負責辦公室的日常管理工作;
        6.負責對企業轄區內的公共秩序和公共圍上進行管理,確保企業生產經營的安全進行;
        7.組織對企業辦公設備、車輛等行政性資產進行登記、造冊和盤點;
        8.嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;
        9.協調總經理、各總監、各職能部門和員工的關系;
        10.協助各部門籌劃和組織企業的重大活動;
        11.協調企業與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系;
        12.妥善安排外來人員的來訪接待工作;
        13.監督、檢查所轄部門的各項工作的執行情況;
        14.組織本部門員工的培訓、考核工作;
        15.完成領導交給的其他任務。
        
      行政經理應具備的能力
        1.具備專業的行政知識和經驗,熟知國家相關人力資源法律法規,熟悉行政工作的管理流程;
        2.具備較強的組織協調能力;
        3.具備良好的人際關系處理能力;
        4.具備一定的公關能力;
        5.具備良好的表達和溝通能力;
        6.具備對下屬的教育培訓能力;
        7.熟練使用辦公室軟件;
        8.具備良好的文字功底。
        
      行政經理任職條件
        1.行政管理、企業管理、人力資源管理相關專業本科以上學歷;
        2.具備3年以上行政管理工作經驗,5年以上行政工作經驗;
        3.具備行政管理的相關知識和能力,熟悉國家相關人事法律法規;
        4.熟知行政管理的工作流程;
        5.具備良好的組織協調能力;
        6.能熟練使用辦公室軟件系統。
        
      行政經理職業發展
        行政經理一般是由行政主管發展而來,其職業發展方向是行政總監。行政工作比較瑣碎而全面,將行政工作做得有理、有序,需要具有很強的行政能力。行政經理具備一定的行政知識和行政管理能力,想成為行政總監,需要具備行政工作全面掌控能力。
        
      行政經理年薪
        行政經理的年薪具有很大的差異,不同性質的企業的待遇有很大的差別。一般來說行政經理的年薪一般在8-20萬之間,外企的行政經理收入明顯高于國企以及私企和民企;工作經驗也是導致行政經理收入差距的重要方面,3年以上的工作經驗收入在8-15萬之間。可以到好獵頭網求職,對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。