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企
職責描述：1、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3、負責員工招聘、培訓、績效考核等人力資源工作；4、全面負責公司行政管理各項工作；5、負責本部門內部建...
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行政經理
相同職位
7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責辦公室日常行政后勤工作、物品采購、出入庫管理、綠植保潔管理等；2、負責收發文處理，新聞稿撰寫，公文起草等；3、負責行政預算編制及費用控制，日常費用報銷，差旅安排等；4、負責重要檔案管理；5、配合完成重要業務接待等。任職要求：1、本科及以上學歷，有行政工...
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行政經理
相同職位
7-10萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、在行政人力總經理領導下對行政部工作全面負責，組織安排協調本部門職責范圍內的工作協調；負責集團日常行政事務的組織協調2、組織制訂集團公司行政年度預算編報、審核相關管理費用的支出，降低公司的管理成本3、制定行政各項規章制度，確保行政工作順利進行，并對集團管理制...
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人事行政經理或總監
14-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、制定公司人力資源及行政管理的目標和總體方案，致力提高公司綜合管理水平；2、組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施；3、塑造、維護、發展和傳播企業文化；4、組織制定和完善人力資源管理和行政管理類相關制度，規范工作流程；5...
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行政經理
相同職位
10-14萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：一、文件管理1、 負責擬辦和執行集團文件管理有關制度，如程序編寫、升版，文件收發管理等。2、 負責集團總部各類行政公文的編撰及督辦、流轉、存檔等相關工作。二、日常行政管理1、 負責集團層面的會議籌備工作，包括會議的場地策劃、設備管理及維護、會務后勤支持等...
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行政經理
相同職位
10-11萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.建立、完善公司各項行政管理制度，監督各項制度的執行情況；2.組織總部行政后勤工作的開展，包括會議的組織接待、車輛安排、費用審核、部門間工作協調、工作秩序維護等；3.組織總部及店面對證照和有效資質的變更、年檢、續簽等工作；4.審核各部門及店面行政費用，包括車...
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行政經理
相同職位
12-14萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：您需要做：1、建立、健全、監督執行公司行政管理政策、流程、制度；2、擬定公司行政管理的整體規劃報公司領導批準后組織實施；3、負責公司內部各種公文的擬定、審核與發布管理；4、帶領行政人員做好檔案、重要資質、辦公設施、會議、辦公場地、辦公環境、安全、車輛等行政工作...
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企
崗位職責：1、建立完善人力資源管理體系和制度，監督部門各項工作的執行和落實，及時滿足各部門人力需求；2、依據公司各部門的需求和崗位任職條件，組織制定、實施員工招聘計劃；根據人力需求，不斷拓寬與優化招聘渠道；3、建立健全培訓管理體系并組織實施；結合員工梯隊建設，組織制訂并...
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企
崗位職責：1、負責公司人力資源工作的規劃，組織編制人力資源及行政規章制度的制定、修訂與監督執行。2、負責制定、執行、監督公司管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理。3、為工廠的發展建立人才梯隊，負責公司人員的招聘、錄用、培訓...
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行政經理
相同職位
12-14萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、 參照集團本部和區域現行制度，建立公司行政管理制度，推行規范化管理；2、統一項目行政固定資產并且每年會同財務部做好固定資產的清查工作；3、建立有效的檔案管理模式，將合同及其他檔案資料分門別類管理；4、公司行政物品采購、合同訂購、付款、蓋章、報銷等；5、負責...
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企
職責描述：1、人力資源工作 1.1負責公司人力資源管理全面工作，負責部門管理工作，培訓指導部門人員高效開展工作，...
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企
崗位職責：1. 根據公司經營需要進行公司團隊搭建、人員招聘；2.負責人才渠道的開發、管理、維護工作；3.負責當地團隊的員工溝通、團隊建設工作；4.薪酬、福利、考勤信息的維護，入離職手續辦理；5.行政支持性工作的管理，日常行政事務的開展。職位要求：1.本科學歷，3年以上大...
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企
一、工作職責1、全面負責萬達廣場商管團隊人力資源和行政工作；2、負責公司各崗位人員招聘及配置，確保人員100%滿編；3、負責員工培訓和考核工作，有效激發組織績效；4、負責薪酬福利及勞動關系等日常人事工作；5、負責行政后勤保障，管理員工餐廳，肩負外聯工作職責。二、任職資格...
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企
一、負責本部的行政管理和日常事務，協助領導做好各部門之間的綜合協調，落實各項規章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責組織系統及工作職責研討和修訂。 二、人力資源管理與發展 （1）組織架構的設計、崗位描述、人力規...
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企
行政經理
相同職位
12-14萬 | 重慶市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
您需要做：1、建立、健全、監督執行公司行政管理政策、流程、制度；2、擬定公司行政管理的整體規劃報公司領導批準后組織實施；3、負責公司內部各種公文的擬定、審核與發布管理；4、帶領行政人員做好檔案、重要資質、辦公設施、會議、辦公場地、辦公環境、安全、車輛等行政工作，提供高效...
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職責描述：1、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3、負責員工招聘、培訓、績效考核等人力資源工作；4、全面負責公司行政管理各項工作；5、負責本部門內部建...
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企
職位描述：1、根據公司戰略設定長期、中期的人力資源規劃；并與公司高管溝通，充分了解各部門的人力資源狀況，根據企業實際情況適時進行戰略調整，保證人力資源戰略的落地實施，推進公司的發展。2、目標與績效管理：領導各部門制定年度工作計劃和重大工作階段計劃，并組織實施，負責督促、...
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企
職責描述：1、監督執行公司行政管理政策、流程、制度；2、編制本部門整體工作計劃，并負責落實和監督執行；3、組織本部門員工做好公文、檔案、工商證照、固定資產、辦公用品及設施、辦公環境、安全、行政檢查、車輛等方面的管理工作，為公司和各部門提供高效的行政管理和服務支持；4、擬...
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企
崗位職責：1.根據公司發展戰略，負責制定人力資源規劃并督促執行；2.負責建立及健全人力資源和行政等各項規章制度；3.負責人員的招聘、培訓工作，建立核心人才庫儲備機制；4.負責設計公司薪酬福利制度，完善激勵機制；5.負責各類人力資源分析報告的完成；6.負責年度人力資源預測...
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人事行政經理
相同職位
11-18萬 | | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
說明：此職位為我集團第五事業群代招，工作地點昆山，匯報主管為集團人事行政經理&第五事業群總經理。候選人需至少精通HR 2個模塊以上的工作，有同崗經驗2年以上，不符者謝絕投遞。職責描述：1、人力資源制度：建立并完善人力資源管理規范，使人力資源各項作業正規化、標準化；2、人...
