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      烏魯木齊人才求職

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      • 質量與產品部訂單、客戶標準...

        16-20萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內反饋

        1.制定出貨檢驗規(guī)范,完善出貨檢驗標準;2.制定出貨檢驗流程,明確出貨中各部門職責;3.建立出貨臺賬,精準記錄各客戶端出貨詳情等;4.追蹤出貨檢驗異常的處理結果和改進措施;5.組織訂單評審會議,了解客戶需求,積極響應完善現(xiàn)場;6.外部變更導入跟蹤,加快導入節(jié)奏,完善變更...
      • 質量與產品部門OQC班長

        13-16萬 | 烏魯木齊市 | 中專 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內反饋

        1.負責協(xié)調督促和指導班組成員完成本班組的每日工作,確保按時保質保量的完成班組任務;2.建立出貨臺賬,精準記錄各客戶端出貨詳情等;3.負責及時處理反饋本班組的異常;4.負責班組成員的培養(yǎng)和日常管理;5.負責小組內檢驗員的績效考核;
      • 質量與產品部OQC檢測員

        11-13萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 無經驗

        發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內反饋

        1.負責成品的外觀檢驗和離線EL檢驗工作,包含直流測試抽檢,F(xiàn)QC檢驗抽檢,出貨抽檢和超期庫存抽檢等;2.按照相關質量標準,記錄檢驗結果,反饋檢驗異常,排查并隔離異常品及可疑品;負責及時處理反饋本班組的異常;3.負責OQC區(qū)域的5S維護及產品盤點工作;4.協(xié)助成品檢驗工...
      • 質量與產品部體系經理

        30-36萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內反饋

        1.負責體系運行小組的管理,人員的培訓、考核和資源協(xié)調;2.根據(jù)公司質量管理目標要求,統(tǒng)籌質量目標的建立、統(tǒng)計、考核工作;3.策劃并實施體系管理流程的梳理工作;4.計量管理:負責把控計量儀器的管理范圍和預算,負責制定計量儀器管理目標;5.負責組織質量管理體系內審、外審、...
      • 質量與產品部體系資深工程師

        20-28萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內反饋

        1.負責體系運行小組的管理,人員的培訓、考核和資源協(xié)調;2.負責組織質量管理體系內審、外審、管理評審的實施;3.協(xié)調客戶審核工作的開展,進行內部體系績效評價并推動持續(xù)改善;4.維護質量管理體系手冊、程序文件的建立與更新;5.負責協(xié)調各部門對支撐體系運行的三層文件進行制定...
      • 質量與產品部體系工程師

        16-20萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內反饋

        1.負責體系運行小組的管理,人員的培訓、考核和資源協(xié)調;2.根據(jù)公司質量管理目標要求,統(tǒng)籌質量目標的建立、統(tǒng)計、考核工作;3.策劃并實施體系管理流程的梳理工作;4.計量管理:負責把控計量儀器的管理范圍和預算,負責制定計量儀器管理目標;5.負責組織質量管理體系內審、外審、...
      • 質量與產品部計量資深工程師

        20-28萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內反饋

        1.制訂計量器具管理臺賬,根據(jù)臺賬制定校準/檢定計劃,按計劃實施內/外部校準/檢定;2.完善公司計量器具相關管理制度,制定相關計量器具校準規(guī)程;3.二級效率標片的量值傳遞和保管;4.定期進行產線效率對比;5.測量系統(tǒng)(MSA)分析,重復性再現(xiàn)性(RR)研究;6.對產線效...
      • 計劃物控部計劃、物控、倉儲...

        20-28萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內反饋

        1. 訂單管理:組織訂單評審,訂單排產計劃及投產的產前準備及生產過程的控制及結單結批管理。2. 產供銷管理:負責滾動中長期需求計劃,結合產能爬坡計劃和新產品導入計劃,考慮年度財務目標制定達成共識的需求計劃;針對瓶頸,風險物料進行需求計劃,保證中長期的物料供應;根據(jù)具體訂...
      • 計劃物控部倉儲、物料班長

        13-16萬 | 烏魯木齊市 | 中專 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內反饋

        1. 負責班組培訓計劃的組織實施,班組員工的考勤與考核。2. 根據(jù)實際情況合理安排及調配人員。3. 執(zhí)行和確認當班帳料一致,見單作業(yè)。4. 確保倉管員見單作業(yè),保證物料數(shù)量安全,確保倉庫內的帳料一致,保證每天盤點無異常。5. 執(zhí)行并優(yōu)化區(qū)域現(xiàn)場6S管理,保證人員、財產安...
      • 制程整合部電池、組件高級工...

        30-36萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內反饋

        1、指標管理:負責各工序KPI指標達成及推動;人員管理:負責工程師、技術員管理及指導,并建立考核機制及人才梯隊建設機制;現(xiàn)場管理:針對負責人工序異常及變化,合理安排人員進行分析改善,維護指標穩(wěn)定。2、標準化管理:建立各工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準化;技術攻關:...
      • 制程整合部電池、組件經理

        30-42萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內反饋

        1.指標管理:負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏;項目進度的追進;團隊管理:參與KPI考核制定,完善、細化培訓體制,加速人力向人效的轉變;現(xiàn)場/項目管理:分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進,所有工藝隱患達到可控。2.標準化管理:標準化文件細化、組織編寫、培訓落地;...
      • 制程整合部電池、組件資深工...

        20-32萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內反饋

        1、指標管理:負責責任工序KPI指標達成及推動;人員管理:負責工程師、技術員管理及指導,并建立考核機制及人才梯隊建設機制;現(xiàn)場管理:針對負責人工序異常及變化,合理安排人員進行分析改善,維護指標穩(wěn)定。2、標準化管理:建立負責工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準化;技術攻...
      • 制程整合部工程師

        16-23萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內反饋

        1、指標管理:負責責任工序KPI指標達成及推動;人員管理:負責工程師、技術員管理及指導,并建立考核機制及人才梯隊建設機制;現(xiàn)場管理:針對負責人工序異常及變化,合理安排人員進行分析改善,維護指標穩(wěn)定。2、標準化管理:建立負責工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準化;技術攻...
      • 制程整合部助理工程師

        13-16萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內反饋

        1、協(xié)助工程師對責任工序異常維穩(wěn)及KPI指標維護改善及達成;協(xié)助制程標準化落實,包括目視化、改善成果標準化、異常處理標準化等;協(xié)助工程師進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計收集分析;負責現(xiàn)場改善措施落實執(zhí)行,效果驗證。2、對車間現(xiàn)場工藝紀律進行監(jiān)督稽核,協(xié)助新材料、新產品項目的導入推進;協(xié)助現(xiàn)...
      • 制程整合部技術員

        11-13萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 無經驗

        發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內反饋

        1、協(xié)助工程師對責任工序異常維穩(wěn)及KPI指標維護改善及達成;協(xié)助制程標準化落實,包括目視化、改善成果標準化、異常處理標準化等。2、協(xié)助工程師進行跟蹤實驗、數(shù)據(jù)統(tǒng)計收集分析;負責現(xiàn)場改善措施落實執(zhí)行,效果驗證。3、對車間現(xiàn)場工藝紀律進行監(jiān)督稽核;協(xié)助新材料、新產品項目的導...
      • 制程整合部技術集成經理

        30-42萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內反饋

        1.指標管理:負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏;項目進度的追進;團隊管理:參與KPI考核制定,完善、細化培訓體制,加速人力向人效的轉變;現(xiàn)場/項目管理:分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進,所有工藝隱患達到可控。2.標準化管理:標準化文件細化、組織編寫、培訓落地。...
      • 制程整合部技術集成資深工程...

        20-28萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內反饋

        1.指標管理:負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏;項目進度的追進;團隊管理:參與KPI考核制定,完善、細化培訓體制,加速人力向人效的轉變;現(xiàn)場/項目管理:分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進,所有工藝隱患達到可控。2.標準化管理:標準化文件細化、組織編寫、培訓落地。...
      • 制程整合部技術集成工工程師

        16-23萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內反饋

        1.指標管理:負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏;項目進度的追進;團隊管理:參與KPI考核制定,完善、細化培訓體制,加速人力向人效的轉變;現(xiàn)場/項目管理:分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進,所有工藝隱患達到可控。2.標準化管理:標準化文件細化、組織編寫、培訓落地;...
      • 廠務與安環(huán)部技術員

        11-13萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內反饋

        1、系統(tǒng)運行和維保執(zhí)行2、異常處理和緊急應變能力3、值班巡檢抄表4.、7S管理
      • 光伏電池工藝部主管/資工

        20-32萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

        發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內反饋

        1、指標管理:負責責任工序KPI指標達成及推動;2、人員管理:負責工程師、技術員管理及指導,并建立考核機制及人才梯隊建設機制;3、現(xiàn)場管理:針對負責人工序異常及變化,合理安排人員進行分析改善,維護指標穩(wěn)定;4、標準化管理:建立負責工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準化...