好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
      首頁   >  

      人才求職

       關(guān)鍵詞
      所屬行業(yè)
      請選擇所屬行業(yè)
      職位類別
      請選擇職位類別
      工作地區(qū)
      請選擇工作地區(qū)
      學(xué)歷要求
      工作經(jīng)驗
      共為您找到 職位
      • 4S店總經(jīng)理-陜西

        面議 | 漢中市 | 大專 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
      • 4S店總經(jīng)理-陜西

        面議 | 寶雞市 | 大專 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
      • 4S店總經(jīng)理-陜西

        面議 | 延安市 | 大專 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
      • 4S店總經(jīng)理-陜西

        面議 | 榆林市 | 大專 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
      • 合資公司董事長

        面議 | 廣州市 | 碩士 | 10年以上

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)廣東合資公司的籌建、經(jīng)營戰(zhàn)略和董事會層面的溝通與管理;2、制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;3、負(fù)責(zé)大型項目談判和管理,與地方政府及大客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;4、負(fù)責(zé)對外政府關(guān)系協(xié)調(diào)、拓展和維護;5、統(tǒng)籌PPP項目的開發(fā)、方案結(jié)構(gòu)設(shè)計、融資安排,協(xié)調(diào)其...
      • 4S店總經(jīng)理-陜西

        面議 | | 大專 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
      • 4S店總經(jīng)理

        面議 | 張掖市 | 大專 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
      • 4S店總經(jīng)理-陜西

        面議 | | 大專 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
      • 4S店總經(jīng)理

        面議 | | 大專 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
      • 4S店總經(jīng)理-陜西

        面議 | | 大專 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
      • 4S店總經(jīng)理-陜西

        面議 | 西安市 | 大專 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
      • 4S店總經(jīng)理-陜西

        面議 | | 大專 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
      • 4S店總經(jīng)理

        面議 | | 大專 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
      • 4S店總經(jīng)理(合伙人)-陜...

        面議 | 銅川市 | 大專 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
      • 4S店總經(jīng)理-甘肅

        面議 | 蘭州市 | 大專 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        職責(zé)描述:職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建...
      • 4S店總經(jīng)理-陜西

        面議 | 銅川市 | 大專 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
      • 4S店總經(jīng)理

        面議 | 武威市 | 大專 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
      • 4S店總經(jīng)理-陜西

        面議 | 渭南市 | 大專 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
      • 4S店總經(jīng)理-甘肅

        面議 | | 大專 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        職責(zé)描述:職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建...
      • 4S店總經(jīng)理(合伙人)-甘...

        面議 | | 大專 | 5-10年

        發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

        職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...