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      • 行政經理 相同職位

        10-11萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

        發布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內反饋

        行政經理崗位職責: 1、統籌管理公司行政后勤服務工作:監督后勤工作的執行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管 理 ;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;負責公司總部的車輛調度; 2、統籌負責檔案文...
      • 學習與發展經理

        15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 10年以上

        發布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內反饋

        學習與發展經理主要職責: 1. 根據公司的發展戰略目標和業務運作模式,完善并實施員工學習和發展等各項規章制度 2. 依據公司人力資源戰略規劃,組織制訂員工學習發展計劃,包括年度月度等實施計劃 3. 按照年度員工學習和發展分部的工作計劃,制訂和管控預算 4. 崗位...
      • 行政經理 相同職位

        10-20萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

        發布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內反饋

        行政經理崗位職責: 1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案; 2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行; 3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照; 4、起草及歸檔公司相關文件; 5、搜集...
      • 人力行政經理 相同職位

        10-15萬 | 蘭州市 | 本科 | 5-10年

        發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

        人力行政經理崗位職責: 1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務 2.負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及 管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理 3.負責公司人力資源工作...
      • 董事長秘書 相同職位

        50-80萬 | 四川省 | 本科 | 5-10年

        發布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內反饋

        董事長秘書工作職責: 1、負責董事長相關報告、講話稿等文字起草及撰寫工作; 2、負責協助董事長進行公務流程批轉、文件審簽等內部事務處理; 3、跟進、監督、檢查董事長下達各項任務執行情況; 4、負責董事長行程安排; 5、負責董事長外事工作接洽及安排; 6、負責...
      • 行政部總監

        30-40萬 | 北京市 | 大專 | 10年以上

        發布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內反饋

        行政部總監崗位職責: 1.負責公司人力資源管理與組織建設的規劃、指導與協調; 2.負責集團內部企業文化體系的建設、監督與管理實施工作; 3.負責根據集團發展及戰略需要,制定與之相匹配的人力資源管理模式; 4.負責全面建設招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等模塊,制...
      • 行政人事經理 相同職位

        15-20萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

        發布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內反饋

        職位職能: 人事經理 行政經理/主管/辦公室主任 行政人事經理工作職責: 人事工作: 1. 根據公司發展進度,建立并完善人力資源管理相關制度、流程、文檔; 2. 根據公司及各部門的用人要求,合理選擇招聘渠道,及時補充人選,以保證公司業務的正常開展; 3. ...
      • 行政經理 相同職位

        10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

        發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

        職位名稱:行政經理 1、事業版塊行政制度、流程及標準的制定 2、 根據總部行政管理年度目標,制定浙北特步事業版塊行政年度目標及監督完成 3、 公司辦公樓秩序管理及維護工作 4、 公司資產、車輛及OA日常管理及維護工作 5、 浙北特步事業版塊的行政人員的上崗、在...
      • 行政副總/總監

        20-40萬 | 金華市 | 大專 | 5-10年

        發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

        崗位職責: 1、負責所在公司總經理的日常事務和對外各項接待工作; 2、負責各項行政事務與溝通協調工作,作好政府及各級部門的接待; 3、負責各項行政費用的預算、支出、執行并進行相應的掌控; 4、負責公司的人力資源工作; 5、傳達貫徹公司的各項規章制度與會議精神;...