一、根據學校的發展，研究制定并組織實施學校后勤工作，建立完善后勤保障服務體系，促進學校后勤服務工作健康發展。 二、負責編制和組織實施學校后勤工作計劃、措施和規章制度，并監督檢查工作落實情況。 三、負責學校后勤隊伍建設，科學合理設崗建職，抓好后勤工作人員的政治理論、業務工作的學習和培訓。 四、參與學校園區的總體建設規劃，年度計劃的制定，及有關學校后勤方面重大問題的研究、討論與決策，負責處理學校后勤日常事物性工作。 五、代表學校與后勤服務團體及社會專業公司簽定后勤各類服務項目合同，有計劃引入社會專業公司參與為學校服務，逐步推進學校后勤服務的改革，負責各類協議、合同及預決算進行審查監督。 六、負責編制學校經費年度預算，進行年度決算，主管學校預算資金籌集的規范管理和專項使用，進行會計核算。 七、負責編制學校各類校舍維護改造項目計劃、項目立項及專項維修改造的組織實施，并負責接受已完工項目的維護和管理。 八、負責校園環境建設，有計劃的組織實施校園綠化、美化、硬化，不斷優化育人環境，并做好校園環境的保護工作。 九、負責校內財產維護管理和安全保衛工作，建立后勤安全保障措施和應急處理預案，并對各類后勤突發事件進行協調處理。做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全工作、生活、學習的環境。 十、負責校內師生的膳食、住宿和生活服務保障工作，加強對學生食堂和學生公寓的管理和檢查。 十一、負責學校水、電的管理及服務，收交水電費。 十二、負責校園環境衛生、校內醫療保健、衛生防疫等，積極開展愛國衛生宣傳和教育工作。 十三、負責學校設施設備的維修和管理，保證教學用品及時供應和各種物資的采購保管工作。 十四、負責對后勤管理服務中的收費范圍、標準、價格、質量進行審查、監督、管理。 十五、及時收集整理并反饋學校各方面對后勤工作的意見和建議，不斷改進后勤服務的質量。 十六、完成校領導交辦的其它工作，積極配合有關部門和處室做好后勤各項工作。