【工作職責】1、負責協助安排教師參加業務考試、培訓活動，不斷提高教師隊伍素質與能力。2、健全教師業務檔案，負責協助教學負責人對教師教學工作進行量化考核，獎優促劣。3、負責組織教師的結對幫撫活動，不讓一名教師落伍，以保證每名教師的迅速成長。4、負責老師隊伍的數據整理，對校區老師數量和質量的情況進行跟蹤掌握。5、負責整理老師的課時、課收數據，跟進校區課程數據結構，及時提供運營參考數據。6、協助教學負責人檢查教研簡報和教研組織實施情況，并做好整體數據統計。7、教學相關行政事務；

大連通才中等職業技術學校，公司規模為50-150人，公司類型為上市公司，所屬行業為教育/培訓/院校。