職位描述
一、崗位要求:1、本科及以上學歷,持有相應學科教師資格證;2、優秀骨干教師、有中考把關經驗教師及中高級職稱者優先;3、優秀在職教師:40周歲以下,熱愛教育,品德高尚,身體健康,開拓創新和團隊合作意識強。具有優良的教學業績,市級以上評優課獲得者、優秀班主任以及具有各種專項特長(如奧賽、航模、機器人輔導)的優先。特級教師、名教師、全國優秀教師、教授級高級教師、區級以上學科帶頭人年齡可適當放寬;4、在職教師以區市級以上骨干教師優先,985、211等師范類高校畢業生優先,有留學經歷、海外背景的優先錄用。5、高層次教育人才、緊缺型教學人才、青年拔尖人才薪資面議(25萬起),要求如下:(1)高層次教育人才國家教育名家,教學名師,省特級教師,正高級職稱,地市級名校長、名教師,地市級學科帶頭人等,原則上年齡在 60 周歲以下。(2)緊缺型教學人才中小學學科教學類管理人才、骨干教師,高級職稱,中高考學科教學類教研員,初高中學科競賽教練等,原則上年齡在 55 周歲以下。(3)青年拔尖人才地市級教育教學成果獲獎者,教學基本功大賽(評優課)獲獎者,具有某方面特殊才能的專業技術人員,具有高級職稱的博士等,原則上年齡在 30-45 周歲。二、錄用待遇:1.辦理人事檔案,職稱評定、評優評先與公辦學校同等。2.解決住宿和免費提供工作餐。3.子女入學享受優惠福利政策。4.特殊人才實行年薪制,年薪面議。
企業介紹
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