工作地點:湖北省 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點:湖北省 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
1.負(fù)責(zé)新品研發(fā),根據(jù)客戶需求,對關(guān)聯(lián)電芯進(jìn)行性能評估,設(shè)計開發(fā)
2、主導(dǎo)原材料標(biāo)準(zhǔn)制定、材料驗證情況評審
3、導(dǎo)入并驗證產(chǎn)品新技術(shù)
4、作業(yè)指導(dǎo)書審核及修改建議、參與制程檢驗作業(yè)指導(dǎo)書編制及修改
5、選取性價比更優(yōu)材料跟蹤試用,要有材料方面的經(jīng)驗
6、與供應(yīng)商對接,針對材料進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化;材料標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo),制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);材料FAE認(rèn)證;針對異常材料處理;對材料進(jìn)行評估
任職要求:
1、具有電化學(xué)、物理化學(xué)、材料化學(xué)等專業(yè)相關(guān)知識
2、熟悉鋰離子電池生產(chǎn)流程,對大部分突發(fā)質(zhì)量問題能提出改進(jìn)意見
3、掌握SPC、MSA、FEMA、PPAP、QFD等質(zhì)量工具
4、熟練應(yīng)用DOE、Minitab等實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)分析工具
5、能應(yīng)用CAD、Solidworks等繪圖軟件進(jìn)行簡單的結(jié)構(gòu)設(shè)計
6、材料開發(fā)經(jīng)驗
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):上市公司 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):電池回收,動力電池,電池生產(chǎn) |
駱駝集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:601311)院士(專家)工作站 博士后科研工作站 企業(yè)技術(shù)中心駱駝集團(tuán)股份有限公司始創(chuàng)于1980年,是一家專業(yè)從事先進(jìn)電池研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、回收和再利用的上市公司,電池廣泛應(yīng)用于汽車、新能源、船舶、儲能設(shè)備等領(lǐng)域,為大眾、福特、通用等30多個汽車品牌、近300家主機(jī)廠提供優(yōu)質(zhì)的能源解決方案。公司致力于打造“研發(fā)—生產(chǎn)—銷售—回收—再利用”的全封閉綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈,擁有世界領(lǐng)先的自動化生產(chǎn)線,逐步實現(xiàn)智能制造;擁有員工7200余人,設(shè)立分子公司30多家,分布于湖北襄陽、湖北武漢、江蘇揚州、廣西梧州、安徽界首、江西豐城、新疆吐魯番等國內(nèi)地區(qū),以及美國、馬來西亞、烏茲別克等國外地區(qū)。公司堅持走科技創(chuàng)新、自主研發(fā)之路,在湖北襄陽、武漢、美國密歇根建立了“三位一體”的綜合性研發(fā)體系,為公司發(fā)展提供技術(shù)驅(qū)動力。秉承“引進(jìn)人才、尊重人才、成長人才、致富人才”的人才理念,公司建立以目標(biāo)共同體、利益共同體、事業(yè)共同體為出發(fā)點的薪酬激勵政策,形成了開放、共享的發(fā)展平臺。駱駝集團(tuán)為員工提供豐厚的福利待遇:有競爭力的薪酬福利體系,長期激勵機(jī)制;完善的培訓(xùn)體系,通暢的晉升機(jī)制和職業(yè)發(fā)展通道;五險一金,定期拓展、團(tuán)建活動;法定假、公休日,帶薪年假、工作餐、通勤車等;