職位描述
【崗位職責】
1.推進總部年度人員招聘及配置計劃、服務各大區崗位的人才搜尋以及篩選;對接辦事處主管以及大區經理的招聘需求溝通;
2.在集團人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持負責大區及項目達到預期經營目標;
3.擬訂并執行區域人力資源發展規劃并負責建立健全區域人力資源管理制度;
4.監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
5.協助各大區進行團隊建設規劃、文化建設,營造良好的員工關系,策劃與組織員工活動,防范與處理勞資風險;
6.負責大區日常人事事務管理工作,完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;
7.協助其他部門工作,完成上級交辦的其他任務。
【職位要求】
1.不少于3年人力資源從業經驗且有中國/其他國家區域人力資源工作為佳;有招聘、全面薪酬經驗的候選人為加;
2.大學統招本科及以上學歷;
3.有醫療器械企業人力資源全盤經驗優先;
4.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
5.有項目及預算管理經驗為加,善于建立新的合作伙伴關系,具備優秀的職業素;
6.優秀的溝通協調能力,具備良好的敬業精神和責任心,工作積極主動;
7.能夠接受出差。
企業介紹
同科林醫療儀器(上海)有限公司(以下簡稱公司)隸屬于科林視聽保健集團,代理經營世界一流的眼科醫療儀器。
公司素以“設備最全,服務至上”享譽國內眼科界,公司目前是國內眼科設備最全、服務網絡最完善的專業眼科儀器代理公司之一,所提供的儀器均為久經市場考驗、臨床醫生首肯的世界一流優質產品。公司服務經世界最權威機構認證成為亞太地區第一批通過ISO9002認證的醫療儀器代理公司。
優秀的工作同仁是科林公司較大的資產。秉承專業培訓原則,公司致力于培養具有科林特色的工作伙伴。依照總公司專業化嚴格的訓練課程,培育出優秀的銷售人員及專業的維修工程師,更好的為國內的眼科客戶服務。
科林秉持“顧客至上”的原則,貫徹“科林專業化,購買無牽掛”的經營理念,致力提升全中國人的健康品質。在未來的日子里,公司還將一如繼往的為全體眼科醫師攜手并進,為將中國眼科推向世界一流的水平的目標而努力。
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http://www.clinico.com.cn
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