該崗位提成豐厚，主要以所管理小組內達成與當地政府戰略合作及招商為目標。
崗位職責：
1、負責統籌管理小組成員對接政府部門，促成組內區域經理得到當地政府對綠色環保鋼構產業化基地的支持，形成與地方政府的戰略合作；
2、所轄區域的鋼結構住宅產品體系的政府對接招商推廣，客戶商務洽談等工作的統籌和安排；
3、負責相關客戶、代理商聯絡與接待，負責招商渠道建設；
4、負責小組內區域經理常規工作的指導、及各項戰略合作項目的過程把控；
5、負責一定程度的合理分配分配組內項目營收提成；
6、集團戰略合作發展中心領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、熱愛本職工作，具有較好的形象氣質，具備良好的溝通能力；
3、有國企建筑行業及政府或事業單位管理者背景者更容易勝任；
2、具備優秀的談判及議價技巧，團隊管理能力，了解政府各部門工作流程，或了解建筑行業基本流程基礎；
3、開朗、自信，具備堅韌的意志，優良的管理素質，以自己負責小組業績為導向；
4、有客戶招商、業務推廣，政府部門對接，等相關經驗者可優先考慮。
公司注重個人的培養，給員工提供良好的平臺，希望招聘穩定的人員，攜手共成長！

杭蕭鋼構股份有限公司（簡稱“杭蕭鋼構”）成立于1985年，經過近30年的努力，已發展為國內首家鋼結構上市公司（股票代碼：600477），被列入住建部首批建筑鋼結構定點企業、全國民營企業500強、國家火炬計劃重點高新技術企業和國家住宅產業化基地，杭蕭鋼構與浙江大學、同濟大學、福州大學、西安建筑科技大學等多所著名院校和研究所建立了密切的合作關系，擁有院士工作站、博士后科研工作站。杭蕭鋼構參編、主編30多項國家、地方、行業標準及規程規范，90多項工程獲魯班獎、中國鋼結構金獎、省（市）鋼結構金獎等行業獎項。在樓承板、內外墻板、梁柱節點、結構體系、構件形式、鋼結構住宅、防腐防火和施工工法等方面先后獲得200余項國家專利成果。
　　目前，杭蕭鋼構擁有13家全資或控股子公司，包括浙江漢德邦建材有限公司、安徽杭蕭鋼結構有限公司、山東杭蕭鋼構有限公司、江西杭蕭鋼構有限公司、河南杭蕭鋼構有限公司、河北杭蕭鋼構有限公司、廣東杭蕭鋼構有限公司、杭州杭蕭鋼構有限公司、內蒙古杭蕭鋼構有限公司、萬郡房地產有限公司、浙江漢林建筑設計有限公司及杭州新維拓教育科技有限公司等，總占地面積3000余畝，廠房面積100余萬平方米。
　　杭蕭鋼構專業設計、制造、施工（安裝）廠房鋼結構、多（超）高層鋼結構、大跨度空間鋼結構、鋼結構住宅、綠色建材（包括TD、鋼筋桁架、鋼筋桁架模板及連接件、CCA墻體部件、防火包梁柱體系等產品）。產品銷往世界各地，數千個樣板工程已覆蓋40多個行業，遍布德國、冰島、印度、伊朗、阿曼、伊拉克、安哥拉、南非、巴西、委內瑞拉、阿根廷、俄羅斯、新加坡、馬來西亞等全球40多個國家或地區。
　　杭蕭鋼構具有房屋建筑工程施工總承包壹級資質、建筑行業工程設計乙級資質、鋼結構工程專業承包壹級資質、中國鋼結構制造企業資質（特級）、輕型鋼結構工程設計專項甲級資質、鋼結構專項施工壹級資質。