崗位職責(zé)
1、建立薪酬體系，并指導(dǎo)執(zhí)行，建立職位評估標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行崗位評估和人員素質(zhì)測評
2、搜集行業(yè)所在地區(qū)薪酬福利狀況，跟蹤和調(diào)研內(nèi)外部薪酬福利狀況并加以分析，為薪酬調(diào)整方案提供依據(jù)
3、分析、測算，管理公司整體的薪酬福利成本
4、建立績效管理體系，并監(jiān)督其實(shí)施，訂各職能中心崗位績效考核指標(biāo)項(xiàng)、結(jié)構(gòu)、計(jì)算方法和權(quán)重，并上報(bào)審核
5、擬訂考核表格與績效合同范本，并監(jiān)督實(shí)施
6、定期分析公司績效管理體系，編寫相關(guān)分析報(bào)告，提出績效考核改進(jìn)建議
任職資格
本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
具有三年以上薪酬、績效管理工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉薪酬模型和薪酬體系建立方法，各種績效評價(jià)方法，熟悉熟悉績效管理流程
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湖北益健堂科技股份有限公司前身為武漢海納川科技有限公司，是中國康復(fù)類醫(yī)療器械領(lǐng)域?qū)I(yè)的制造商和服務(wù)商，國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司自2005年成立以來，一直致力于將先進(jìn)的產(chǎn)品與專業(yè)的健康管理服務(wù)帶入億萬家庭。
公司注重產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新與升級，擁有國內(nèi)領(lǐng)先的研發(fā)中心，與國內(nèi)外30余家三甲醫(yī)院、大專院校及醫(yī)療科研機(jī)構(gòu)緊密合作，獲得國內(nèi)國際專利160余項(xiàng)，處于行業(yè)領(lǐng)先。
目前公司擁有康復(fù)類醫(yī)療器械包含半導(dǎo)體激光治療儀、LED治療儀、毫米波治療儀、電位治療儀、醫(yī)用制氧機(jī)、半導(dǎo)體激光血氧治療儀、血壓計(jì)、血糖儀、體溫計(jì)等數(shù)十種產(chǎn)品。公司及產(chǎn)品先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證、ROHS認(rèn)證，其中半導(dǎo)體激光系列產(chǎn)品一直引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球70多個(gè)國家和地區(qū)。
未來，益健堂將一如既往的專注于康復(fù)類醫(yī)療領(lǐng)域，堅(jiān)持“追求卓越、創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)精神，積極推動從未病、疾病到康復(fù)整個(gè)過程的健康醫(yī)療需求；同時(shí)運(yùn)用數(shù)字云技術(shù)，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)價(jià)值延伸，著力打造智慧型的健康管理服務(wù)平臺，成為以康復(fù)醫(yī)療器械研發(fā)、制造為先導(dǎo)，以提供健康管理整體解決方案為價(jià)值鏈終端的專業(yè)化健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。