職責描述：
（一）預算管理
1.按照集團要求，分公司、事業部和職能中心編制年度預算，復核預算假設，并在過程中提供財務專業建議，以確保事業部提交的預算合理、準確；
2.每月根據各公司、事業部和職能中心財務報表的實際數據與預算進行比較，分析差異產生的原因，提供合理化改善建議。
（二）報表管理
1.按月、季、年為集團、事業部和職能中心編制財務管理報表，結合歷史數據與預算數據提供財務分析報告；
2.按月、季、年為集團、事業部和職能中心編制費用報表，結合歷史數據與預算數據提供財務分析報告；
3.按周、月、季、年編制分項目、分合同的財務管理報表，結合歷史數據與預算數據提供財務分析報告；
4.按集團管理需要，隨時提供專項的財務管理報表與分析報告。
（三）業務支持
1.定期組織各事業部的業務分析會議，協助業務部門分析實際與目標之間產生差異的原因，收集改善措施，并跟進督促改善。2）定期組織各職能中心的成本分析會議，協助職能中心分析實際與目標之間產生差異的原因，收集改善措施，并跟進督促改善。3）審核業務報價建議書，復核相關數據，控制成本與風險，做到事前管理；
4.為新公司、新項目、新產品等提供財務分析與數據支持；
5.對采購、庫存、供應鏈等各項工作提供財務數據分析支持；
6.定期走訪子公司、分公司、投資單位的現場，熟悉業務情況，及時提供有效支持；
7.配合研發項目的開展，提供相關數據支持；
8.配合人事行政中心，對各子公司、各部門的考核與薪酬核算提供財務數據支持；
9.按照集團管理需要，為集團與各子公司、各事業部、各合作單位之間的費用成本分攤提供合理化建議。

任職資格：
1.財務相關專業本科以上學歷；
2.五年以上財務工作經驗，兩年以上同崗位工作經驗；
3.具有大中型制造企業財務工作經驗。

奧咨達集團簡介

奧咨達醫療器械服務集團，創建于2004年，是中國優秀的醫療器械臨床試驗CRO和醫療器械綜合服務提供商，只專注于醫療器械領域。集團擁有廣州、北京、上海等12家全資分、子公司，專業員工近300人。
奧咨達為醫療器械企業提供全方位、一站式的整體臨床和法規解決方案。技術服務包括：醫療器械臨床試驗、全球醫療器械注冊、生物統計、醫療器械培訓、醫療器械咨詢等。
奧咨達與國內外臨床試驗醫學、認證機構、測試機構、行業協會、法律機構和行業資本建立了長期友好的合作關系，形成強大的醫療器械專業技術服務平臺，為國內外金3000多家醫療器械企業提供了專業的服務。
奧咨達是國家級高新技術企業，2015年榮獲第四屆中國創新創業大賽“優秀企業”，廣東省總決賽“一等獎”，廣州市總決賽“一等獎”。
2016年1月，奧咨達成功掛牌新三板（證券代碼835575）。

我們的人才觀：
我們認為：人人是人才，關注每一個員工的現在、發展和未來。公司最大的成功是員工的成功。我們相信：員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。
我們時時刻刻要求自己：以人為本，創新無限。
我們竭盡所能地做到：人適其位，位適其人。
我們不僅通過待遇留人，我們更愿通過事業留人、情感留人。
我們鼓勵和促使每一位員工都用自己的高期望來牽引自己、高標準來要求自己、挑戰性來激勵自己，與公司共奮斗、同成長。
我們希望培養一流的員工，自信、自尊、自強；誠實、務實、踏實；信任、信賴、信用；會思索有思想、不斷進取。

我們的職業生涯：
奧咨達對人才趨之若渴，我們視人才為公司最寶貴的財富，我們關注并追求最優秀和最有潛力的人才，但更珍惜適合的人才。
我們關心每一位員工的職業發展及生活平衡，希望每一位員工都能在公司得到良好的發展，從而在生活中體現更大的價值。為人才提供廣闊的發展空間，是我們對員工的承諾。
我們希望奧咨達與每一位員工緊密相連，我們共同發展，一同成功，把員工個人的職業生涯規劃同公司的發展相結合是奧咨達與員工共同成長的核心價值觀。
所以，我們致力于建立事業成功的互助平臺，完善識才重才的用人機制，盡展拼搏進取的人生風采。

我們的文化：
企業 — 分享、和諧、責任；
工作 — 合法、專業、高效；
“人” — 正道、自省、學習。

奧咨達醫療器械服務集團誠邀您的加入！