職責描述：
1、負責分管職責內的戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃的具體實施；
2、負責或者協(xié)助臨床運營總監(jiān)，對CRA、CTA管理相關的各項規(guī)章制度和管理要求進行設定；
3、負責CRA、CTA的年度部門培訓計劃的制定及績效考核；
4、全面負責管轄范圍內CRA、CTA的日常組織管理工作，根據業(yè)務發(fā)展狀況提出招聘計劃，管理CRA、CTA團隊，維護團隊優(yōu)質人力資源，保持團隊人員數量、層次穩(wěn)定，促進員工職業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃；
5、熟悉管轄范圍內CRA、CTA的個人能力、工作經驗和工作量，根據項目需求向PM提供合適的CRA、CTA人選；
6、全面負責管轄范圍內成員（CRA）的帶教培訓及帶教工作，協(xié)助CRA制定監(jiān)查計劃，制定協(xié)同監(jiān)查計劃，有選擇性的進行協(xié)同監(jiān)查，保證試驗的進度與質量；
7、熟悉管轄范圍內各CRA、CTA負責的臨床試驗項目，總結臨床試驗實施的經驗教訓，優(yōu)化項目實施的流程、規(guī)范等，為各CRA提供支持和指導；
8、根據業(yè)務流程管理的要求，匯總歸納分管職責內各項運作數據并進行科學分析，并進一步完善業(yè)務流程；
9、其他上級領導交辦的工作。

任職要求：
1、醫(yī)藥衛(wèi)生相關專業(yè)，本科及以上學歷
2、精通WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公軟件的應用；
3、優(yōu)秀的中文表達能力；
4、具有至少5年的臨床試驗執(zhí)行或管理經驗，1年以上10人以上團隊管理經驗；
5、對臨床試驗及國內外臨床試驗相關法規(guī)有深刻見解并有充足的實戰(zhàn)經驗和技能

奧咨達集團簡介

奧咨達醫(yī)療器械服務集團，創(chuàng)建于2004年，是中國優(yōu)秀的醫(yī)療器械臨床試驗CRO和醫(yī)療器械綜合服務提供商，只專注于醫(yī)療器械領域。集團擁有廣州、北京、上海等12家全資分、子公司，專業(yè)員工近300人。
奧咨達為醫(yī)療器械企業(yè)提供全方位、一站式的整體臨床和法規(guī)解決方案。技術服務包括：醫(yī)療器械臨床試驗、全球醫(yī)療器械注冊、生物統(tǒng)計、醫(yī)療器械培訓、醫(yī)療器械咨詢等。
奧咨達與國內外臨床試驗醫(yī)學、認證機構、測試機構、行業(yè)協(xié)會、法律機構和行業(yè)資本建立了長期友好的合作關系，形成強大的醫(yī)療器械專業(yè)技術服務平臺，為國內外金3000多家醫(yī)療器械企業(yè)提供了專業(yè)的服務。
奧咨達是國家級高新技術企業(yè)，2015年榮獲第四屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“優(yōu)秀企業(yè)”，廣東省總決賽“一等獎”，廣州市總決賽“一等獎”。
2016年1月，奧咨達成功掛牌新三板（證券代碼835575）。

我們的人才觀：
我們認為：人人是人才，關注每一個員工的現在、發(fā)展和未來。公司最大的成功是員工的成功。我們相信：員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。
我們時時刻刻要求自己：以人為本，創(chuàng)新無限。
我們竭盡所能地做到：人適其位，位適其人。
我們不僅通過待遇留人，我們更愿通過事業(yè)留人、情感留人。
我們鼓勵和促使每一位員工都用自己的高期望來牽引自己、高標準來要求自己、挑戰(zhàn)性來激勵自己，與公司共奮斗、同成長。
我們希望培養(yǎng)一流的員工，自信、自尊、自強；誠實、務實、踏實；信任、信賴、信用；會思索有思想、不斷進取。

我們的職業(yè)生涯：
奧咨達對人才趨之若渴，我們視人才為公司最寶貴的財富，我們關注并追求最優(yōu)秀和最有潛力的人才，但更珍惜適合的人才。
我們關心每一位員工的職業(yè)發(fā)展及生活平衡，希望每一位員工都能在公司得到良好的發(fā)展，從而在生活中體現更大的價值。為人才提供廣闊的發(fā)展空間，是我們對員工的承諾。
我們希望奧咨達與每一位員工緊密相連，我們共同發(fā)展，一同成功，把員工個人的職業(yè)生涯規(guī)劃同公司的發(fā)展相結合是奧咨達與員工共同成長的核心價值觀。
所以，我們致力于建立事業(yè)成功的互助平臺，完善識才重才的用人機制，盡展拼搏進取的人生風采。

我們的文化：
企業(yè) — 分享、和諧、責任；
工作 — 合法、專業(yè)、高效；
“人” — 正道、自省、學習。

奧咨達醫(yī)療器械服務集團誠邀您的加入！