崗位職責：
1.依據分公司直營體系的營銷策略， 制定月、季、年直營銷售計劃和銷售預算，帶領所管轄區 域直營團隊，完成各項業務和銷售指標；
2.按公司直營店營銷渠道建設與管理要求，負責前期店面的選址、開店籌備及后期運營工作， 在規定時間內快速完成開店任務
3．依據直營店管理體系與標準，落實區域范圍內直營店品牌終端形象、店面形象、規范執行等 工作，對結果進行及時的評定與反饋，并持續跟進完善
4.與相應產品供應鏈 SBU 體部保持密切溝通，及時反饋市場信息，保證供貨的順利進行；分析 各直營店鋪銷售數據，依據庫存情況、友商動向等做出整改和調整方案并落實，有效提高直營 店鋪的銷售效益和業績
5、對所管轄區域門店的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標負責，達 成月度、季度、年度各項預估指標，對各項成本進行有效的控制
6.對轄區內門店的運營管理工作負責，公司各項規章制度宣傳與貫徹，協調并指導各區域門店 在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等方面所涉及的工作
7.聯合分公司人力行政經理開展直營店團隊建設，落實執行獎懲機制、定期開展員工培訓、解 決員工問題等，提高團隊氛圍和員工忠誠度和穩定性
8.協助上司于市場范圍內組織開展大型商務談判、產品展示會、大型展會、技術交流會、培訓 會等活動
9.指導和監督下屬日常管理工作，定期組織例會，總結每周各直營店鋪產品、人員、活動等工 作情況，下達工作指標，并組織下屬之間互相交流與互動
10.協助分公司經理范圍內進行友商調查計劃、調查方案的制定和監督實施
11.上級交代的其他工作 。
任職要求：
1.大專及以上學歷 ，市場營銷、工商管理、企業管理等相 關工作經驗 。
2.3 年以上醫美行業工作經驗，有 2 年以上同崗位直營店業務及管理經驗者優先考慮
1.熟悉美容業區域直營的運作模式與管理模式，市場營銷知識豐富；
2.熟悉醫療美容行業的市場運狀況，了解醫療美容相關知識。
3.熟悉直營店營銷渠道建設，具有敏銳的市場洞察力，良好的影響力及關系建立能力；
4.具有換位思考能力及具備市場拓展能力；
5.具備優秀的領導力和培養他人的能力。

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