任職要求：
1、根據公司戰略目標與銷售計劃，制定銷售市場年度工作計劃；
2、海外業務市場策略、品牌營銷計劃及未來規劃并予以落實；
3、制定年度銷售活動預算與計劃，監督實施、評估效果與預算執行情況；
4、組織建立和完善銷售體系，落實銷售部工作（海外市場為主）；
5、挖掘渠道、高端用戶的市場調研工作，整理、分析產品的目標市場信息，完善公司新舊產品的渠道策略及銷售政策；
6、對目標市場、用戶需求和競爭對手進行科學而深入的分析和統計，并調研各市場新品需求，協助新品引；
7、負責建立、完善市場管理工作流程以及制度規范，管理市場團隊，對團隊成員進行指導及團隊建設 ；

任職要求：
學歷要求：本科以上(有海外學習工作背景優先)，市場營銷等相關專業；
工作經驗：五年以上海外市場管理經驗；
能力要求：具有較強創新思維、敏銳地市場洞察力、較強的解決問題能力；具有較強協調溝通、團隊管理、承壓能力等；
其它要求：30-45歲，認可公司文化，愿與企業共同發展。

介紹：
中康尚德健康管理(北京)有限公司是一家專注于移動醫療健康領域的創業公司，總部位于北京。自成立以來，公司秉承創新、共享、協作、極致的精神，致力于利用移動信息化的手段和工具，推動醫療服務領域的業務和模式創新，成為移動醫療服務領域的引領者和國內首屈一指的移動醫療服務解決方案運營商。目前開發出的移動健康領域、精準的醫患撮合平臺---貼心醫生App。
二、產品簡介：
“貼心醫生”的O2O醫療服務是對傳統醫療服務進行了技術、模式和應用上的創新，主要體現了以下幾點優勢：

一是為醫生提供患者管理工具及服務，使醫生更方便的管理自己的患者，提升醫生工作效率。通過“貼心醫生”讓醫生隨時了解患者的各項數據統計，并作出對比或趨勢分析，比如患者年齡分布、地域分布、患者人數增加/減少趨勢、患者使用頻次及滿意度比例等等多種數據。這些數據都以圖表的形式呈現，讓醫生更容易理解，并可導出成電子文件下載或打印，以便形成醫生個人的工作總結和記錄。“貼心醫生”為醫生提供通過移動互聯網和大數據分析的先進管理工具，這將有效的改變醫生管理患者的傳統模式。

二是為患者建立個性化醫療，使醫療服務更具針對性。APP中的“云病歷”功能將對患者形成持續真實的醫療歷史記錄，形成完整的個人健康醫療信息。患者可以將自己的病歷和癥狀信息通過圖片、聲音、文字等形式進行保存，醫生可詳細的了解到患者病歷史，并可對病歷記錄進行批注備忘。這樣不僅可以在就醫時提供患者歷史的宏觀描述，“貼心醫生”還可在日常生活中提供及時的健康建議和幫助。從而減少醫療事故和糾紛，幫助患者更快更準確的解決病患并建立良好的健康生活習慣。

三是節約醫患雙方成本，提升醫療服務效率。通過“貼心醫生”讓醫生與自己的患者建立從線上到線下的O2O服務關系，可以優化醫療服務資源配置，簡化就醫流程，節省就醫時間和成本。從而緩解醫療資源緊缺的壓力，提升醫療服務的水平。對醫生而言，管理診后的老患者群體一直是剛性的需求，“貼心醫生”便于醫生利用自己的碎片時間開展隨訪和治療后病例的收集。與“好大夫”和“春雨醫生”是由患者尋找醫生方式不同的是，“貼心醫生”提供O2O醫患關系是建立在醫生與自己服務的患者之間，其價值主要是提升雙方溝通效率，免除雙方之間建立信任及醫生對患者病例史不了解的麻煩，減少醫患矛盾的發生。