工作內容及崗位職責：
1.根據統一管理與專業分工負責的原則，對部門內工作人員的工作進行合理安排，召集主持部門會議，領導部門人員及時完成物業中心下達的任務指標；負責工程流程的制定、優化、以及監督和執行；
2.積極做好本部門人員的人事管理工作，負責所轄員工的工作業績考核，合理安排人員加班、值班，負責部門內有關人員的業務培訓及職業教育，不斷提高業務技術素質；
3.觀察、檢查、引導各員工作狀態，對業主服務質量，幫助屬下員工提高技能，貫輸樹立規范工作程序，掌握各設備故障出現的處理方法，并總結形成書面工作流程；
4.做好設備管理工作，按月、季、年計劃做好設備保養、維修、大修工作，經公司批準后組織專業人員實施,并對實施過程及結果負管理責任；監督檢查相關單位按合同履行合同約定；
5.審查設施、設備、二次裝修、技改方案，提出改進建議；管理、監督、驗收設施、設備、二次裝修、工程技改工作，批準后負責監督實施，對工作結果負管理責任；
6.收集各類設備的技術資料及時登記各類設備的驗收情況、運行狀況及維修記錄，每月交專人整理歸檔；
7.負責對工程部緊急預防計劃的制定和落實；
8.認真落實公司制定的部門管理目標嚴格做到零修及時率達99%、一次維修合格率不低于95%、設備合格率95%的工作目標；
9.檢查本專業崗位責任制、安全操作規程及設備維修保養制度的執行情況、發現問題及時提出改進措施，并督促改進工作，確保專業工作場所內的人員無重傷以上事故；
10.與市政、公用事業、水、電、氣、電信等單位建立良好工作關系，確保故障發生時得到及時的支持配合；
11.完成領導交辦的其它各項工作。
崗位資格要求：
1.年齡45周歲以下,中技或職高以上學歷，建筑電氣、水電安裝及暖通等相關專業；
2.具6年相關工作經驗，3年以上甲級寫字樓或高檔物業小區同職管理工作經驗；
3.持有電工上崗證及物業管理從業人員崗位證書。

東方銀座集團，致力于建設香港、深圳雙總部經濟體系，集房地產綜合開發、國際酒店運營、物業管理及商務投資為一體的城市高端服務業運營商，力求以國際化視野提升城市格局。
公司地址：深圳市福田區竹子林東方銀座美爵酒店8樓
電話：82039123
傳真：83029122
郵箱：HR@oriental-ginza.com
了解公司信息可登陸 www.o-g.com.hk