崗位職責：
1.培訓教材的梳理、編輯、根據業務需要進行培訓教材開發，評估，改進；
2.根據業務導向，搭建培訓體系，并不斷做調整完善；
3.培訓講師隊伍建設；
4.收集、梳理新的業務信息，更新培訓材料，調整培訓計劃。

任職要求：
1.25-40歲，人力資源、教育類專業，本科及以上學歷；
2.至少五年以上培訓經驗，至少兩年以上大型企業培訓管理/報社文章編輯/教材編輯經驗；
3.精通培訓教材編輯、課程開發、培訓體系搭建、培訓講師管理；
4.邏輯思維清晰，溝通協調能力優秀，善于學習。

米奧蘭特（股票代碼831822），作為中國首個獲得 UFI 認證的境外辦展企業，助推中國制造構建全球營銷渠道，迄今累計服務超2萬家中國企業“走出去”；13個展覽國輻射區域遍及中美，南美，中東，非洲，南亞，中亞等地區覆蓋“一帶一路”80%市場和主要節點國，輻射國進口額達30,000億美金；擁有超過100萬國際專業買家數據資源，在“一帶一路”新興國家擁有成熟的推廣運營團隊并與當地政府和行業協會保持良好的合作關系；是中國在“一帶一路”國家規模最大、數量最多、布局最廣的跨境貿易綜合服務平臺！
當前公司有600多人，主要分布在杭州、上海、深圳、廣州、廈門等地，作為中國在境外唯一布局一帶一路市場，且規模最大、布局最廣、國別最多的國際展覽營銷O2O平臺，擁有多年的國際展覽會主辦經驗，如今以境外自主辦展為基礎，從“一帶一路”新興市場買家需求出發，憑著“匠人之心”建設專業跨境貿易綜合服務平臺，為中國外貿企業提供全面的外貿整體解決方案。公司打破傳統、單一的外貿模式，聯通線下展覽、線上247數字展覽、B2B電子商務、海外供應鏈及境外買家采購中心五項外貿服務，憑借強大的平臺優勢，利用專業領域的資源整合能力，幫助中國企業開拓“一帶一路”市場。
米奧蘭特跨境貿易綜合服務平臺——讓天下沒有難做的外貿。