崗位職責
1、根據公司戰略規劃及業務發展需求，收集招聘需求，制定招聘計劃，完成招聘目標；
2、熟練完成人才簡歷甄別、面試跟蹤等招聘各環節具體實施工作；
3、充分利用和開發各種招聘渠道，發布招聘需求，搜尋人才信息和滿足公司人才需求；
4、定期總結招聘工作各項數據，評估招聘效果，及時反饋招聘進度；
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先；
2、有1年以上招聘經驗，做過研發類崗位優先；
3、熟悉招聘流程及相關法律法規，能獨立完成招聘日常性工作；
4、良好的溝通表達能力和分析判斷力；
5、積極主動，較強的責任心和抗壓能力；
6、具備較好的人際敏感度，親和力以及資源整合能力

深圳市新國都技術股份有限公司
優秀的電子支付技術服務提供商。
新國都是我國金融POS主要品牌供應商之一
2009年，公司先后在廣州、南京成立了全資子公司
2010年10月，公司成功登陸深交所，掛牌上市
我們的客戶
中國銀聯體系、各大商業銀行、通聯支付等
企業愿景
電子支付技術服務商
員工關懷與發展
新國都致力于人才的培養與發展，注重對員工的正確引導，提供廣泛發展機會，保障員工的勞動利益，公司管理規范且人性化，員工一經錄用，享有以下福利：