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      動力系統(tǒng)專家(商用車)

      刷新時間:2023-11-29

      BYD

      30-60萬

      深圳市 | 本科 | 5-10年

      基本信息
      工作地點:深圳市 所屬部門:產(chǎn)品規(guī)劃及汽車新技術(shù)研究...
      職位類別:其他汽車 招聘人數(shù):1 人
      匯報對象:經(jīng)理
      職位描述

      職責(zé)描述:
      1、 負責(zé)制定與規(guī)劃車型對應(yīng)動力系統(tǒng)總成相適應(yīng)的性能指標(biāo)與詳細技術(shù)要求;
      2、 指導(dǎo)規(guī)劃工程師完成動力選型、匹配和計算;
      3、 負責(zé)動力系統(tǒng)相關(guān)的法律法規(guī)適應(yīng)性分析和應(yīng)用;
      4、 編制動力系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)范;
      5、 負責(zé)變速箱/減速器故障統(tǒng)計和分析,改進工作。

      任職要求:
      1、 車輛工程、控制工程、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;
      2、熟悉變速箱構(gòu)造及工作原理、有傳動設(shè)計經(jīng)驗及熟練有限源分析優(yōu)先;
      3、 有扎實的新能源汽車EVHEVPHEVFCV等整車電氣原理與控制邏輯能力基礎(chǔ);熟悉純電動商用車動力系統(tǒng)者優(yōu)先;
      4、 熟練掌握計算機辦公軟件使用,具備優(yōu)良的數(shù)據(jù)整理、文檔組織能力;
      5、 責(zé)任心強,工作踏實,具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)作能力;
      6、 熟悉控制器軟、硬件開發(fā)流程。

      崗位要求:
      學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:5-10年
      年齡要求:不限 性別要求:不限
      語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
      企業(yè)信息
      公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
      所屬行業(yè):計算機系統(tǒng)/維修
      企業(yè)介紹

      關(guān)于比亞迪


      比亞迪股份有限公司(以下簡稱“比亞迪”)創(chuàng)立于1995年,是一家香港上市的高新技術(shù)民營企業(yè)。比亞迪在廣東、北京、上海和西安等地區(qū)建有七大生產(chǎn)基地,總面積將近700萬平方米,并在美國、歐洲、日本、韓國、印度、臺灣、香港等地設(shè)有分公司或辦事處,現(xiàn)員工總數(shù)已超過13萬人。

      2002年7月31日,比亞迪在香港主板發(fā)行上市(股票代碼:1211HK),創(chuàng)下了54支H股最高發(fā)行價記錄。2007年,比亞迪電子(國際)有限公司(股票代碼:0285.HK)在香港主板順利上市,表現(xiàn)理想。截止2007年底,公司總資產(chǎn)額近300億元人民幣,凈資產(chǎn)超過120億元人民幣。2008年9月27日,美國著名投資者“股神”巴菲特的投資旗艦伯克希爾-哈撒韋公司旗下附屬公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的價格認購比亞迪2.25億股股份,約占比亞迪本次配售后10%的股份,交易總金額約為18億港元或相當(dāng)于2.3億美元。巴菲特投資代表了對比亞迪品牌價值的認可,對于加速比亞迪新能源汽車及其它環(huán)保產(chǎn)品在北美和歐洲市場,乃至全球的推廣都極具戰(zhàn)略意義。

      比亞迪主營業(yè)務(wù)覆蓋IT和汽車兩大產(chǎn)業(yè)群:IT產(chǎn)品包括二次充電電池、液晶顯示屏模組、塑膠殼、鍵盤、柔性電路板、攝像頭、充電器等手機零部件,目前比亞迪的鎳電池和手機用鋰電池銷量均已達到全球第一。2003年,比亞迪正式進軍汽車行業(yè);目前,比亞迪汽車已迅速成長為中國最具創(chuàng)新意識的新銳品牌,代表車型包括F3、F3-R、F0、F6、F8、DM雙模電動汽車等;比亞迪銳意成為中國汽車市場的領(lǐng)導(dǎo)者之一。

      比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。公司在持續(xù)發(fā)展的同時,始終致力于企業(yè)文化建設(shè),矢志與員工一起分享公司成長帶來的快樂。比亞迪堅持不懈,逐步打造“平等、務(wù)實、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀,并始終堅持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,努力做到“事業(yè)留人,待遇留人,感情留人”。

      比亞迪倡導(dǎo)做愛心企業(yè),將社會責(zé)任當(dāng)成企業(yè)精神的重要內(nèi)容加以傳揚,關(guān)注支持并積極參與賑災(zāi)救危、捐學(xué)資教、社會安定、支持文化體育等公益事業(yè)。充分體現(xiàn)了比亞迪的愛心和社會責(zé)任感,以實際行動闡釋了公司對于社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng),得到社會各界的廣泛認可。

      比亞迪堅持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的企業(yè)精神和“平等、務(wù)實、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)。文化,堅信員工是比亞迪最大的財富,面向競爭激烈、瞬息萬變的市場,比亞迪將人才作為競爭制勝的唯一武器。為了培養(yǎng)后備人才,比亞迪連續(xù)10年從全國各大重點院校招錄了大量畢業(yè)生,目前這些畢業(yè)生已經(jīng)在其崗位上發(fā)揮出重要的作用,成為推動公司前進的澎湃動力。

      比亞迪誠摯的邀請廣大學(xué)子加盟,讓優(yōu)秀的您與我們一起乘風(fēng)破浪,揚帆遠航,共同見證比亞迪的成長!