崗位職責：
1、調查和分析培訓需求，編制培訓計劃，監督實施并進行反饋追蹤，完善培訓體系；
2、維護培訓渠道和培訓資源，保持與內外部培訓講師的良好關系；
3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
4、辦理社會保險、公積金增減和繳納的相關手續。
任職要求：
1、年齡：25-35周歲，形象良好；
2、統招本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業；
3、接受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓；
4、2年以上人力資源管理工作經驗；有培訓、績效考核、社保公積金辦理的實操經驗；
5、熟悉國家相關法律法規，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，人力資源管理理論基礎扎實，善于溝通協調；
6、熟練使用相關辦公軟件；
7、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識；
優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。

北京航天金稅技術有限公司隸屬中國航天科工集團，是由全國電子信息百強企業航天信息股份有限公司（股票代碼：6002714）投資組建的北京子公司，成立于2000年3月，是集技、貿于一體的具有現代化企業管理機制的國家高新技術企業，專門從事企事業單位信息化建設與服務的供應商，國家“金稅工程”北京地區的服務商，中關村高科技園區的高新技術企業。北京航天金稅公司為北京市16萬多戶企業用戶提供“金稅工程”增值稅防偽稅控系統的培訓、技術支持和售后服務，稅控收款機業務，企業信息化建設與服務，下設5個分子公司，服務網絡遍布北京各區縣。
北京航天金稅公司肩負“信心服務信息社會 和諧共享信息文明”的使命，秉承“協同、創新、高效、人本”的經營理念，將充分發揮自身優勢，不斷加大技術創新和市場開發力度，提高企業核心競爭力，以ISO9000質量管理體系標準規范管理，為社會信息化建設提供一流的產品與服務。
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