職位描述
職責描述:
-在所負責的業務單元內就招聘項目等提供人力資源專業服務
-結合市場人才情況,配合用人部門,確定合理的人力需求并制定招聘計劃
-負責各崗位的人才招募,解答用人部門關于招聘系統使用及面試過程中遇到的問題,運作和控制招聘流程完成招聘工作目標
-開拓各種人才渠道,與相關機構建立合作關系并密切跟蹤業內各種人才的動態
任職要求:
-3年以上招聘經驗,人力資源管理相關專業正規本科以上學歷
-熟悉招聘流程與面試技巧,熟悉IT人力資源渠道與市場
-積極主動,具備極強的溝通與判斷能力,能夠承擔較大的工作壓力
-具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識
企業介紹
百度,全球最大的中文搜索引擎、最大的中文網站。2000年1月創立于北京中關村。
百度擁有數千名研發工程師,這是中國乃至全球最為優秀的技術團隊,這支隊伍掌握著世界上最為先進的搜索引擎技術,使百度成為中國掌握世界尖端科學核心技術的中國高科技企業,也使中國成為美國、俄羅斯、和韓國之外,全球僅有的4個擁有搜索引擎核心技術的國家之一。
從創立之初,百度便將“讓人們最便捷地獲取信息,找到所求”作為自己的使命,成立以來,公司秉承“以用戶為導向”的理念,不斷堅持技術創新,致力于為用戶提供“簡單,可依賴”的互聯網搜索產品及服務,其中包括:以網絡搜索為主的功能性搜索,以貼吧為主的社區搜索,針對各區域、行業所需的垂直搜索,Mp3搜索,以及門戶頻道、IM等,全面覆蓋了中文網絡世界所有的搜索需求,根據第三方權威數據,百度在中國的搜索份額超過80%。