工作職責:
1、負責項目的團隊管理及人力資源、行政工作；
2、協助計劃運營體系制度的搭建、完善；負責項目年度經營目標的制定，一二三級項目計劃的編制和審核工作；
3、按照區域公司各類工作計劃及專項要求制定任務并實施績效考核，管理過程中及時發現問題并制定措施糾偏；
4、負責公司經營會議的組織安排，跨部門協助解決各項目中的問題；
5、協助項目開發報建相關事宜。
6、負責領導安排的其他專項工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、房地產經營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關專業；
2、房地產公司5年以上經驗，3年以上房地產開發企業人力、運營、計劃管理工作經驗，熟悉地產項目開發流程及產業鏈運轉；
3、熟悉房地產企業經營管理和運作全過程，具有一線公司計劃運營經歷者優先；
4、精通人力資源各項工作，計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件。
薪資福利優厚，有完善的培訓及成長機制，條件優秀人員可薪資面議。

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