職位描述
職責描述:
1、建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度;
2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
3、負責員工招聘、培訓、績效考核等人力資源工作;
4、全面負責公司行政管理各項工作;
5、負責本部門內(nèi)部建設。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,5年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家政策、具有較強的人力資源管理能力,善于溝通協(xié)調、團隊整合、知人善用、企業(yè)文化建設等;
3、熟悉招聘、培訓、績效、薪酬、人事事務等人力資源管理各模塊工作,能夠運用現(xiàn)代人力資源管理工具,具備較強人力資源管理基礎知識及實操經(jīng)驗。
企業(yè)介紹
河南建業(yè)集團下設建業(yè)住宅集團(中國)有限公司、河南建業(yè)投資控股有限公司、河南建業(yè)新生活服務有限公司、河南建業(yè)控股發(fā)展有限公司四大集團公司,涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、教育、足球、酒店、商業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、嵩云科技、艾佳家居等、業(yè)務板塊。