崗位職責：
1、建立設計符合公司發展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工關系等體系的全面建設），并完善管理制度；
2、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
3、負責集團薪酬福利、績效管理及各項激勵機制的優化與完善，并在公司內做好具體實施工作；
4、負責公司人才梯隊建設，根據發展戰略對現狀進行梳理，優化人才梯隊，設計集團人才成長通道和晉升通道的方案并指導實施；
5、對全國各下屬店行政人事工作提供協助、支持和提升；
6、推動公司企業文化建設，并通過企業文化建設，增強公司員工凝聚力；
7、負責完善公司行政管理體系建設；
8、負責組織起草及下發各項行政管理制度，并監督執行實施情況；
9、負責各類大型會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理等后勤保障工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，管理類相關專業；
2、5年以上人力資源工作經驗，其中1年以上同崗位工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各模塊基礎知識，擅長招聘、績效、員工關系管理，有區域、連鎖企業或汽車行業從業經驗者優先；
4、良好的職業道德和溝通協調能力，優秀的團隊協作精神；
5、熟練運用辦公軟件，如PPT、EXCEL等。
此崗位屬和諧旗下和諧修車板塊。

中國和諧汽車控股有限公司是一家在香港聯合交易所上市(股票代碼：03836-HK)的公司，是國內豪華汽車和超豪華汽車的領軍者。
目前中國和諧汽車控股有限公司代理寶馬、MINI、雷克薩斯、沃爾沃、勞斯萊斯、捷豹路虎、阿斯頓?馬丁、法拉利及瑪莎拉蒂等豪華和超豪華汽車品牌，營業網點覆蓋北京、上海、廣州、廈門、武漢、西安、蘇州、無錫、常州、石家莊、鄭州、焦作、開封、洛陽等十幾個大中型城市。截止目前，正式運營的4S店及城市展廳超過40家，在建門店30多家，簽訂品牌意向協議門店超過30家。
公司秉承 “簡約、博大、和諧、陽光、快樂 ” 核心價值觀，堅持“把和諧汽車打造成為最有價值、負責任、可持續發展的百年企業” 的經營理念，現面向全國及河南省各地市誠聘汽車行業專業人才及精英。