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      產(chǎn)品經(jīng)理(GPS)

      刷新時(shí)間:2023-11-27

      谷米科技

      21-42萬(wàn)

      深圳市 | 本科 | 1-3年

      基本信息
      工作地點(diǎn):深圳市 所屬部門:產(chǎn)品中心
      職位類別:產(chǎn)品經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
      匯報(bào)對(duì)象:無(wú)
      職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)GPS定位終端和安防類產(chǎn)品的策劃工作,挖掘用戶需求,規(guī)劃新特性,保障和優(yōu)化用戶體驗(yàn);
      2、新產(chǎn)品前期規(guī)劃,確定產(chǎn)品功能、編寫硬件和軟件技術(shù)需求文檔;
      3、與開發(fā)工程師溝通、協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量;
      4、跟蹤產(chǎn)品使用情況,不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)。
      崗位要求:
      1、有3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)到的見解和認(rèn)識(shí);
      2、具有GPS定位類產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理、APP和網(wǎng)頁(yè)功能規(guī)劃的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
      3、對(duì)產(chǎn)品有獨(dú)到的見解與認(rèn)識(shí),追求良好的用戶體驗(yàn);
      4、對(duì)工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神,富于責(zé)任心,能承受工作壓力
      5,會(huì)使用PRO/E

      崗位要求:
      學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
      年齡要求:不限 性別要求:不限
      語(yǔ)言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
      企業(yè)信息
      公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
      企業(yè)介紹

      深圳市谷米科技有限公司創(chuàng)始于2008年10月,是全球領(lǐng)先的位置服務(wù)提供商與互聯(lián)網(wǎng)公司。研發(fā)團(tuán)隊(duì)來(lái)自頂級(jí)的電信及互聯(lián)網(wǎng)公司,致力于為互聯(lián)網(wǎng)用戶的生活交流及各種實(shí)用需求提供最佳的解決方案。
      公司旗下?lián)碛衅囋诰€、酷米客兩大社交平臺(tái),其中酷米客經(jīng)過一年的發(fā)展,注冊(cè)用戶超過100萬(wàn)。
      公司還形成了移動(dòng)云終端系列產(chǎn)品,建立起從云計(jì)算、社交網(wǎng)絡(luò)到移動(dòng)云終端,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。

      我體驗(yàn)?我快樂
      對(duì)生活的深度理解,開發(fā)出最貼心的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。以主人翁的姿態(tài),把個(gè)人的生活體驗(yàn)融入工作,快樂工作,快樂生活,是谷米人的行為準(zhǔn)則。
      我體驗(yàn)?我分享
      基于社區(qū)的簡(jiǎn)單、開放特質(zhì),為眾多用戶提供高端的服務(wù)。我們樂于分享,分享我們的成果和精神。堅(jiān)持公司社區(qū)平臺(tái)的開放,將分享的精神融入社區(qū),通過分享,人與人的交流更通暢,沒有距離阻隔。
      我體驗(yàn)?我創(chuàng)新
      敢于質(zhì)疑,敢于突破。堅(jiān)持發(fā)揮公司堅(jiān)實(shí)的研發(fā)基礎(chǔ),在為客戶服務(wù)的過程中,不斷探索新技術(shù)的高峰,利用創(chuàng)造力為社會(huì)和客戶提供更強(qiáng)有力的支撐。
      我體驗(yàn)?我誠(chéng)信
      誠(chéng)信正直,信守承諾。固守誠(chéng)信原則,以誠(chéng)信面對(duì)每一位利益相關(guān)者,言必行、諾必踐。切實(shí)履行服務(wù)社會(huì)、服務(wù)客戶的責(zé)任,誠(chéng)實(shí)與信任滲透公司及員工的每一個(gè)具體的工作當(dāng)中。