崗位職責：
1、負責公司培訓體系搭建，制定各項工作流程及管理制度，支持培訓工作規范開展；
2、負責公司年度培訓需求調查、計劃制定、效果評估等工作；
3、負責公司內部講師體系、課程體系及其他臨時項目性工作的開展；
4、監督各項規章管理制度落地實施，負責公司層面組織協調工作；
5、建立貼近業務的二級培訓管理機制；
6、進行周期性數據分析，制定并落實改善措施；
7、負責對接OD崗位，協助相應工作的開展；
8、負責外部培訓資源統籌及管理；
9、公司管培生招聘與宣傳推廣；
10、公司管培生日常管理工作，包括考勤、員工關系、薪酬等；
11、管培生、實習生培養及成長計劃。
任職要求：
1.掌握培訓理論知識；
2.熟悉人力資源其他業務板塊知識；
3.了解心理學基本知識；
4、具備HR相關3年及以上工作經驗，專業從事培訓管理工作1年及以上工作經驗。

大龍網集團
全球全景新商業聯合體創新者和領導者
大龍網做的全球中小企業對接中國制造的平臺很有意義，大數據解決產能過剩很有意義。 ——國務院總理 李克強
大龍網成立于2010年3月，是國家商務部首批跨境電商試點前四強企業之一，博鰲亞洲論壇2016年年會官方合作伙伴，是1500萬家中國制造企業成為全球品牌商、全球供應商、全球跨境電商的孵化平臺。作為我國跨境電商行業龍頭企業和領軍品牌，大龍網歷經了跨境電商發展的每個階段，2014年在海關總署跨境貿易電子商務通關服務平臺啟用時，走通了中國跨境電商海關通關第一票。目前，大龍網正致力于以跨境電商引領的商聯網平臺建設，推動打造未來全球全景新商業聯合體。
在一帶一路的戰略宏圖和互聯網+的全新機遇下，以兩國雙園為核心，大龍網圍繞“新中國制造的全球夢”核心目標，助力1500萬家中國制造商升級為全球品牌商、全球供應商、全球跨境電商，并讓他們成為推動制造產業轉型升級和供給側改革的生力軍。
目前大龍網集團在俄羅斯莫斯科、波蘭華沙、越南胡志明、阿聯酋迪拜、印度新德里、加拿大多倫多、德國杜伊斯堡、印尼雅加達、柬埔寨金邊、巴西圣保羅、沙特等國家分別設立了海外本土化服務辦公室及中國品牌樣品體驗中心,在各地組建了全本土化的海外團隊,聚集了海外本土的品牌、營銷、運營、物流以及渠道建設等方面的優秀人才，整合了科麥思等全球本土化資源。同時,大龍網集團在重慶、深圳、上海、北京、廣州、蘇州、杭州、合肥、貴州、綿陽、沈陽、克拉瑪依、洛陽、西安等全國多個城市設立了分公司。