工作職責：
1、年度招聘計劃的實施工作；
2、協助開發公司制定、完善公司績效管理制度及配套方案，建立績效評價體系；指導、協助監督各部門績效管理執行情況；
3、編制、修訂公司各部門職責說明書及項目公司各部門職責說明書指導手冊；
4、按照公司戰略發展計劃、年度性工作計劃，以及內部培訓需求，制定、實施公司年度培訓計劃；
5、組織員工活動、撰寫文章、傳播企業文化；
6、制定開發公司全年人力成本預算及做好相關費用的控制。

任職要求：
1、本科以上學歷，行政管理、人力資源管理相關專業；
2、6年以上地產行政人事工作經驗，2年以上同等崗位管理經驗者優先；熟悉人力資源管理各大模塊的相關知識、國家勞動法規；熟悉人力資源招聘管理的事務性工作；有成功前期開發商業項目經歷者優先考慮；
3、有較強的溝通和表達能力，有較強的執行力，有團隊合作精神；
4、有相關職稱者優先考慮。

其他信息：
1、工作地點： 廣州番禺。
2、工作時間： 9:00-17:30，午間休息2小時，單休制。
3、其他方面：其他：住宿、飯堂、國家法定節假日、五險一金、員工活動、晉升空間、發展平臺、具有競爭力的薪酬福利待遇等。
備注：
有意應聘者，請將個人簡歷、相片發送至mmping@aoyuan.net，郵件主題請注明“應聘職位+姓名”，請勿以附件形式發送，謝謝。

中國奧園地產集團創立于1996年，于2007年10月9日在香港聯交所主板正式上市（股票代號3883），2013年進入百億俱樂部行列，2015年首次進軍海外市場澳洲悉尼，并獲得優秀業績。
歷經20年跨越式發展，奧園形成了“地產開發、商業運營、健康養生、文化旅游、跨境電商、物管服務”六大核心業務，目前已在全國打造60多個項目，堅持“快速開發、快速銷售”的開發策略，以珠三角、環渤海、長三角、中西部核心區及北部灣中國五大經濟圈為核心的布局，逐步形成區域聚焦、海外布局的“穩健、多元”的發展之路，扛鼎中國房企未來。
作為中國首個復合地產的締造者、中國主題地產創新理念的開拓者。奧園地產集團開創性地將房地產開發與創造消費者生活方式密切結合，將房地產產業和其他關聯產業有機整合，在滿足消費者的實用性功能價值之外，為消費者創造出健康向上、和諧美好的生活體驗和文化價值。
未來，奧園地產集團開將秉持「構筑健康生活」的品牌理念，專注于住宅和商業地產的雙線開發，以品質為導向，致力于為客戶提供高質量人居環境和創造積極健康的生活方式，引領城市健康生活。
（根據克而瑞地產研究《2017年上半年中國房地產企業銷售TOP200》排行榜，奧園集團位于第47名。奧園集團正處在全國高速擴張階段，在鞏固華南地區優勢地位基礎上，進入華東地區、華中地區、華北地區、西南地區，大量需求各專業中高級職業經理人。）