職位描述
崗位職責(zé):
1、 組織制定品牌VI標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行(拍攝形象片、形象視頻,LOOKBOOK等,提升品牌形象);
2、整合內(nèi)外市場傳播資源,制定年度、季度主題傳播策略、新品上市推廣活動;
3、年度推廣計劃的制定(包括訂貨會、拍攝、開業(yè)活動、巡展等);
4、負(fù)責(zé)各類線上線下推廣活動的執(zhí)行;
5、 制定品牌文化體系與視覺體系的規(guī)范;
6、微信的運營、管理、維護;
7、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)活動的策劃、推廣和監(jiān)督管理;
8、 負(fù)責(zé)調(diào)研競爭品牌視覺與推廣,并提出解決方案;
9、指導(dǎo)下屬視覺設(shè)計和推廣活動執(zhí)行。
任職要求:
1、3年品牌從業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉服裝秀場視覺管控、形象畫冊拍攝、視覺陳列規(guī)范,熟悉品牌推廣操作;
3、豐富的品牌推廣、活動策劃能力和經(jīng)驗。
企業(yè)介紹
中國十大童裝品牌浙江阿杰邦尼服飾有限公司成立于2007年,是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體的品牌童裝運營公司,阿杰邦尼公司是以浙江阿杰邦尼服飾有限公司為發(fā)展基點,集團化發(fā)展為導(dǎo)向集團公司,截止2013年年底,已組建成了以阿杰邦尼為集團總部,杭州潤東服飾有限公司、杭州帕帕利諾服飾有限公司、成都德百商貿(mào)有限公司、諸暨阿杰邦尼制衣公司為子公司的集團化運營公司。
集團旗下?lián)碛校骸鞍⒔馨钅帷薄ⅰ芭僚晾Z”、“首頁”三大童裝品牌;核心品牌:“阿杰邦尼”,通過品牌營運,建立兒童生活館,引進國際國內(nèi)兒童生活用品及早教用品,塑造阿杰邦尼生活方式,建立阿杰邦尼兒童商城。“首頁”、“帕帕利諾”品牌營運以母嬰體系為基礎(chǔ),結(jié)合阿里巴巴為輔,建立B2B、B2C的商業(yè)模式。
阿杰邦尼公司以加盟、省/區(qū)級代理、商場直營/聯(lián)營、電商、批發(fā)五種渠道模式運行。五個子公司共同發(fā)展,2013年開始面向全國招商,計劃拓展到1000家左右加盟店鋪,100家左右直營店鋪。公司致力于集團化發(fā)展,內(nèi)部擁有完善的集團企業(yè)運作機制,完備的品牌運營、服務(wù)管理體系,總部現(xiàn)有品牌營運中心、品牌推廣中心、品牌生產(chǎn)中心、品牌研發(fā)中心、品牌管理中心、品牌資財中心六大中心,各中心以阿米巴模式進行運作,各分子公司以自主經(jīng)營模式進行運作。各分子公司員工人數(shù)百余人以上;擁有完善的終端零售體系及大批服裝終端零售人才組成的營銷團隊;設(shè)置專業(yè)的商學(xué)院培訓(xùn)管理,擁有強大的造血系統(tǒng),為各中心、各加盟商、分公司輸出人才。良好的雇主品牌戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)和用人、留人機制的建立和執(zhí)行,及適合企業(yè)發(fā)展的績效管理體系的運行,使公司的持續(xù)發(fā)展成為可能,也使公司的發(fā)展更俱張力,從2009年至今,已連續(xù)五屆被中國服裝人才網(wǎng)、中國紡織人才網(wǎng)評選為“最佳雇主“企業(yè),得到了行業(yè)及優(yōu)秀人才的認(rèn)可,提升了品牌公司的知名度!
公司以“童年心,未來型”——成就中國未來有影響力的新生代為己任,積極進取,不斷創(chuàng)新,助力中國夢。
浙江阿杰邦尼服飾有限公司竭誠歡迎您的加入,我們可以為您提供充分的發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪酬待遇。
福利待遇
1、工作時間:8:30—17:30
2、休假制度:公司實行大小休輪休制度,節(jié)假日按照國家法定公休日休假
3、現(xiàn)行補貼制度:
(1)公司每月提供工作餐補貼15元/天,全勤獎100元/月、物價補貼200元/月,享受高溫補貼6-9月;
(2)國家法定節(jié)假日或農(nóng)歷節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品;
(3)每年不定期組織戶外拓展活動等;
(4)每年1次為員工免費全身體檢;
(5)享受年底績效分紅13薪等;
(6)每年1至2次組織優(yōu)秀員工參加外訓(xùn);
(7)為員工制定職業(yè)規(guī)劃,優(yōu)先晉升內(nèi)部員工;